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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von Senioren in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Pflegeberufe mit Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in der Pflege mit echter Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf berufsbegleitendes Studium und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!
Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Schleswig und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.
Dein Erfahrungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
- Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
- Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
- Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
- Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
- Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Warum avanti GmbH?
Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.
Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt! Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von avanti. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was ihnen wichtig ist. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Senioren zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch zeigst, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie deine Erfahrung in der stationären Altenpflege. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Mobilisation und Wundversorgung den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei avanti arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie wichtig dir Wertschätzung und individuelle Unterstützung in deinem Beruf sind und wie du zur positiven Pflegekultur beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenanzeige: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Anzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Altenpfleger relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über avanti GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
