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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von Senioren mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: avanti GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich, der Wertschätzung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, übertarifliche Bezahlung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte eine erfüllende Karriere in der Pflege mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und individueller Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Option auf berufsbegleitendes Studium und Work & Travel im Pflegebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Flöha
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt! Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Flöha und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristete Festanstellung (Teilzeit bis 35 Std./Woche)
- Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Warum avanti GmbH? Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.
Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt! (Flöha) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt! (Flöha)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von avanti. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Pflegebranche! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt! (Flöha)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die avanti GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die avanti GmbH informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe deine Qualifikationen hervor, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Altenpfleger auszeichnet. Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit, die in diesem Beruf wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse oder über das Bewerbungsformular auf der Webseite von avanti. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Pflegeanbietern unterscheiden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
