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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten mit Leidenschaft und werde Teil eines herzlichen Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein professionelles Pflegeunternehmen im Raum Wismar.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und profitiere von Prämien und Rabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Altenpflege und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bezahltes Studium an der HFH auch ohne Abitur möglich.
Als Pflegefachkraft hast du nicht nur deinen Beruf, sondern deine Berufung gefunden? Mit Leidenschaft sorgst du dich um die Betreuung der Patienten und startest so in deine Schicht? Dann werde Teil eines professionellen und herzlichen Teams.
Wir suchen Altenpfleger für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Wismar.
Wir bieten dir:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – U nsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung – alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte ( Edenred bis zu 50 €)
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
- Ein bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Persönliche Betreuung
Altenpfleger (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie unseres Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für Altenpfleger.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews von deiner Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege. Teile persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Betreuung der Patienten ist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Altenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Ansatz des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
