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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine Fähigkeiten in der Altenpflege in verschiedenen Einrichtungen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Dienstwagenoption und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und genieße flexible Urlaubszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und bezahltes Studium an der HFH möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams in Düren und Umgebung als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Freu Dich auf:
- Übertarifliches Gehalt + Zulagen
- Die Möglichkeit eines Dienstwagens oder Übernahme der Fahrkosten
- Einen Dienstplan, den Du mitgestalten kannst und einen Urlaub, der sich nach Dir richtet und nicht nach uns
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreie Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50€)
- Ein bezahltes, orts- und zeitunabhängiges Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Professionelle Betreuung durch unser Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Altenpflege
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
Du setzt als Altenpfleger (m/w/d) Deine erlernten Fähigkeiten bei den Einsätzen in den Pflegeeinrichtungen effizient ein.
Du möchtest mehr erfahren? Ruf uns einfach an! Wir stehen Dir bei Fragen sehr gern von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Ansonsten freuen wir uns über die Zusendung Deines Lebenslaufs. Kein Lebenslauf vorhanden? Noch schneller geht es über unsere Initiativbewerbung auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Arbeitsumfeld bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Ein authentisches Interesse an der Pflege kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über den Personaldienstleister und dessen Werte. Dies hilft Dir, Deine Motivation im Anschreiben gezielt zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger (m/w/d) hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein betonst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in der Altenpflege wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen und Bedürfnisse der Patienten angepasst hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege arbeitest du oft im Team. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten verdeutlichen.
✨Frage nach dem Dienstplan
Da der Dienstplan bei dieser Stelle mitgestaltet werden kann, zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Arbeit interessiert bist.
