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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines unterstützenden Teams in verschiedenen Kitas und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Avanti ist seit 25 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere mit Herz, Kreativität und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und persönliche Ansprechpartner stehen dir jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du fehlst uns:
Wir suchen Dich als empathischen und geduldigen Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatl. anerkannten Heilpädagogen ((m/w/d), Staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) für verschiedene Kitas unserer Kunden im Rahmen der Personaldienstleistung.
avanti ist seit 25 Jahren eine fest etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Bei avanti steht Deine Zufriedenheit für uns im Mittelpunkt.
Das bieten wir Dir:
- Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrtkostenübernahme
- 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst
- Ein bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Langfristige wohnortnahe Einsätze
- Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
Das bringst Du mit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatl. anerkannten Heilpädagogen ((m/w/d), Staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich \“Kita\“ ist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit mit Herz und Verstand
- Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Du besitzt Kreativität und zeigst Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab
So lernen wir Dich kennen:
Wir von avanti sind seit fast 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr zur Seite.
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kitas, für die du dich interessierst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Arbeitsweise verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen und deinen Umgang mit Kindern durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Organisationstalent in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere die Kitas direkt, um mehr über ihre Bedürfnisse zu erfahren und dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut ins Team von avanti passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder frühere Anstellungen im Bereich der Kinderbetreuung hinzu und betone deine sozialen Kompetenzen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Mentoren sein, die deine Arbeit mit Kindern bezeugen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Empathie und Geduld
Da die Stelle einen empathischen und geduldigen Umgang mit Kindern erfordert, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
✨Präsentiere deine Kreativität
In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen würdest. Dies kann von Bastelideen bis hin zu Spielaktivitäten reichen. So kannst du deine Innovationskraft und dein Organisationstalent demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kita und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und der Unterstützung, die dir geboten wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.
