Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Arbeitgeber: Die avanti GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit bundesweiten Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Werbefreier Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und profitiere von erstklassigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, auch ohne Abitur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir wertschätzen dein Engagement! Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und schaffst mit Herz und Verstand eine liebevolle Umgebung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d), die ihre pädagogische Kompetenz und Leidenschaft in verschiedenen Kitas und Einrichtungen einbringen möchten.
Wir bieten Dir:
- Die Option auf einen werbefreien Firmenwagen mit einem Zuschuss zum Spritgeld
- Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld
- Alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und flexibler Teilzeit
- Einen kompetenten Ansprechpartner. Auch wenn der Schuh mal drückt oder für das, was Dir am Herzen liegt
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Einsätze maximal im Umkreis von 30 km, bzw. wir fragen nach, ob ein Einsatz auch mal weiter weg sein kann
- Sag ruhig NEIN, wenn der Einsatz mal nicht okay ist
- Wenn Du Dich fortbilden lassen möchtest, bieten wir Dir die Möglichkeit eines kostenlosen, berufsbegleitenden Studiums an der HFH Hamburg - auch OHNE Abitur
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Anerkennung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Engagement
Deine Chance: Wir finden den Traumjob für Dich! Wir bieten erstklassige Perspektiven für Deine Karriere zu attraktiven Konditionen und mit persönlicher Betreuung.
Die avanti GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Seit 2000 haben wir als Premiumanbieter Erfahrung mit erfolgreicher Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Bundesweit vermitteln wir qualifiziertes Personal an Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, der Industrie und des Handels.
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest noch weitere Informationen? Dann ruf uns unverbindlich an oder schreibe uns eine Email. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere in Gruppen, die sich auf Erziehung und Kinderbetreuung konzentrieren. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Jobangeboten. Viele Arbeitgeber posten ihre Stellenangebote in diesen Netzwerken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Kitas und Einrichtungen, die dich interessieren. Besuche deren Webseiten und schau dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du als Erzieher arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern auf. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung einbringst. Erzähle von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Erzieher gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und wie du die Entwicklung von Kindern förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
