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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit fairen Bedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 300€ Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Flexibles Arbeiten mit Freude und die Chance, Empathie einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen oder steuerfreies Fahrgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz – Wir bringen Sie dahin, wo Ihre Stärken gebraucht werden! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Einsätze, faire Bedingungen und die Möglichkeit, Ihren Beruf flexibel und mit Freude auszuüben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger-/innen, die ihre fachliche Kompetenz und Empathie in verschiedensten Bereichen einbringen möchten.
- 300€ Prämien - werbe neue Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen oder steuerfreies Fahrgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreie Shopping-Card (Edenred)
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Möglichkeit auf Weiterbildung, z.B. ein bezahltes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur und ohne Bleibeverpflichtung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine ähnliche anerkannte Qualifikation im Gesundheitswesen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) VZ, unbefristet (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) VZ, unbefristet (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und fachliche Kompetenz in der Pflege demonstrieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten bei StudySmarter und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) VZ, unbefristet (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du deine Empathie und Fachkompetenz in den verschiedenen Bereichen einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder spezielle Weiterbildungen, die deine Qualifikationen unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt sind. Ein sorgfältiger Check kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Empathie
Als Gesundheits- und Krankenpfleger ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission und die Angebote des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
