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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge früh- und neugeborene Babys mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH - ein Team, das für die Kleinsten da ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensmomente von Neugeborenen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Herz und Expertise für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung früh- und neugeborener Babys und begleitest ihre ersten, oft sensiblen Lebensmomente mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Neonatologie, die mit Leidenschaft und Kompetenz Neugeborene sowie deren Familien betreuen - in bundesweiten Einsätzen bei unseren Kunden.
Worauf du dich freuen kannst:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. auf einer neonatologischen Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für die Kleinsten da ist!
Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam für die Kleinsten da zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Neonatologie brennst.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unseres Teams verstehst und wie du dazu passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Fachkräften mit Herz und Expertise, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Neonatologie beherrschst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in der Pflege von Neugeborenen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch mit den neuesten Erkenntnissen vertraut bist.
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Babys und deren Familien eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese verantwortungsvolle Aufgabe mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast. Das wird deine Eignung für das Arbeitsumfeld unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Einsatzmöglichkeiten und der Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.