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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge früh- und neugeborene Babys mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH - ein Team, das für die Kleinsten da ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensmomente von Neugeborenen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Herz und Expertise für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung früh- und neugeborener Babys und begleitest ihre ersten, oft sensiblen Lebensmomente mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Neonatologie, die mit Leidenschaft und Kompetenz Neugeborene sowie deren Familien betreuen - in bundesweiten Einsätzen bei unseren Kunden.
Worauf du dich freuen kannst:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. auf einer neonatologischen Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für die Kleinsten da ist!
Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam für die Kleinsten da zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Neonatologie bist und was dich motiviert, mit den Kleinsten zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Neonatologie. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft und Fachwissen arbeiten – lass uns wissen, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Team identifizieren kannst und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Neugeborenen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Berufung wichtig ist und wie du in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen bleibst.
✨Frage nach dem Team
Informiere dich über das Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Einsätze bundesweit sind, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und auch mal neue Wege zu gehen, um die bestmögliche Versorgung für die Kleinsten zu gewährleisten.