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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit fairen Bedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Bringe deine Empathie ein und arbeite flexibel in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen oder steuerfreies Fahrgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz – Wir bringen Sie dahin, wo Ihre Stärken gebraucht werden! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Einsätze, faire Bedingungen und die Möglichkeit, Ihren Beruf flexibel und mit Freude auszuüben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger-/innen, die ihre fachliche Kompetenz und Empathie in verschiedensten Bereichen einbringen möchten.
- 300€ Prämien - werbe neue Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen oder steuerfreies Fahrgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreie Shopping-Card (Edenred)
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Möglichkeit auf Weiterbildung, z.B. ein bezahltes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur und ohne Bleibeverpflichtung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine ähnliche anerkannte Qualifikation im Gesundheitswesen.
Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Pflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine Empathie und Fachkompetenz in verschiedenen Situationen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du deine Empathie und Fachkompetenz in den verschiedenen Bereichen einbringen möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Qualifikationen deutlich auf. Vergiss nicht, auch praktische Erfahrungen oder spezielle Weiterbildungen zu erwähnen, die dich für die Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Eine sorgfältige Prüfung kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Pflege. Zeige, dass du sowohl fachlich kompetent als auch empathisch bist.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar und überzeugend darstellst. Betone, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage gezielt nach den Optionen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
