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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Intensivpflege mit strukturierter Unterstützung und planbaren Einsätzen.
- Arbeitgeber: Avanti – ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden pro Woche, unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Verbesserung und individuelle Benefit-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job flexibel und erlebe echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Intensivpflege bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegen kann – das weißt du. Hoher Druck, kritische Situationen und wenig Planbarkeit gehören oft zum Alltag auf der Intensivstation. Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife. Work & Travel – weil du deutschlandweit durchstarten willst. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost. Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet. Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du gibst jeden Tag alles für Patienten auf der Intensivstation – wir geben dir den Rückhalt zurück. Starte jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich bei avanti im Personalleasing. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Krankenschwester (m/w/d) – Intensivpflege bundesweit Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d) – Intensivpflege bundesweit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Pflegekräften über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Benefits und das Arbeitsumfeld bei avanti zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d) – Intensivpflege bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Intensivpflege bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich an unserem Ansatz begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Verstehe die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schwierige Entscheidungen treffen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Teamplayer-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist – das gibt dir auch einen Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.