Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte flexible Einsätze im OP und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung und individuelle Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Flexibilität und gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mehr Struktur. Mehr Rückhalt. Mehr Planbarkeit im OP. Du bist Fachkrankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent und suchst einen Arbeitsplatz, der dich fachlich stärkt und dir verlässliche Rahmenbedingungen bietet? Dann werde Teil der avanti GmbH und gestalte deine Einsätze im OP flexibel und selbstbestimmt.
Wir ermöglichen dir vielseitige Einsätze im OP bei renommierten Einrichtungen in ganz Deutschland – fair, planbar und mit echten Vorteilen für dich.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
So passt du perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA / Operationstechnischer Assistent
- Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Weiterbildung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
Bereit für den OP? Go. Du kennst den OP. Wir kennen gute Jobs. Bewirb dich und lass uns den Rest übernehmen.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Krankenschwester (m/w/d) – OP-Pflege bundesweit Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d) – OP-Pflege bundesweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob im OP zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d) – OP-Pflege bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Informiere dich über die avanti GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die avanti GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Vorteile an, die sie bieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du im OP arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen zur Flexibilität und Mitbestimmung
Da die Stelle viel Flexibilität und Mitbestimmung bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aspekte in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung deines Dienstplans interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit
Die avanti GmbH sucht nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen. Zeig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.