Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Neugeborene mit Herz und Fachwissen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH - ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Möglichkeit auf Work & Travel.
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensmomente von Babys und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Herz und Expertise für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams! Du hast nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung? Mit Hingabe und Fachwissen sorgst du für die bestmögliche Versorgung früh- und neugeborener Babys und begleitest ihre ersten, oft sensiblen Lebensmomente mit Ruhe, Präzision und Einfühlungsvermögen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Neonatologie, die mit Leidenschaft und Kompetenz Neugeborene sowie deren Familien betreuen - in bundesweiten Einsätzen bei unseren Kunden.
Worauf du dich freuen kannst:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Neonatologie bzw. auf einer neonatologischen Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für die Kleinsten da ist!
Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Neonatologie arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie in der Neonatologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Termin für ein Gespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester Neonatologie (m/w/d) bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Neonatologie und dein Einfühlungsvermögen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Neonatologie. Wir wollen wissen, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und welche Fachweiterbildungen du vielleicht absolviert hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Neonatologie beherrschst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in der Pflege von Neugeborenen, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit gezeigt hast, mit Eltern und Neugeborenen in sensiblen Situationen umzugehen. Das wird deine menschliche Seite unterstreichen.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Einsätze bundesweit sind, ist Flexibilität wichtig. Betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen. Das wird deine Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen.