Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen bedeutenden Bereich der ambulanten Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation im sozialen Sektor mit einem Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsstrukturen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Führungsposition in der ambulanten Jugendhilfe mit Gestaltungsspielraum. Du möchtest nicht nur mitgestalten, sondern einen gesamten Fachbereich strategisch, fachlich und personell führen? In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition übernimmst Du die Steuerung eines vielfältigen Bereichs der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Fachbereichsleitung verantwortest Du die gesamte Organisation und Weiterentwicklung eines ambulanten sozialen Dienstleistungsbereichs. Du führst Teams, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für eine hohe fachliche Qualität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein breit aufgestellter sozialer Fachbereich mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Moderne Arbeitsstrukturen und digitale Dokumentationssysteme
- Systematische Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Karriereplanung
- Tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Diversitätsorientierung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe
- Nachweisbare Führungserfahrung oder ausgeprägte Leitungskompetenz
- Kenntnisse im Bereich Teilhaberecht (z. B. BTHG) sowie Qualitätsmanagement von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Konfliktkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
Dein Verantwortungsbereich:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines großen ambulanten Bereichs
- Führung und Entwicklung mehrerer Teams sowie fachliche Unterstützung der Koordination
- Verantwortung für Mitarbeitende im gesamten Fachbereich
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Budget-, Haushalts- und Ergebnisverantwortung inkl. Controlling
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Optimierung interner Prozesse
- Vertretung des Fachbereichs in externen Netzwerken, Gremien und Kooperationen (z. B. Schulen, Kitas, kommunale Stellen)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen und öffentlichen Institutionen
Dein nächster Schritt:
Wenn Du Lust hast, Verantwortung auf Leitungsebene zu übernehmen und soziale Arbeit strategisch weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Leitung soziale Dienste (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Dienste (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich Jugendhilfe, und durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Dienste (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung sozialer Dienste interessierst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte durchscheinen.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung sozialer Dienste im Bereich Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Konfliktlösung oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist starke Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.