Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Niederlassung im Gesundheitswesen und entwickle innovative Strukturen.
- Unternehmen: avanti GmbH – ein dynamischer Personaldienstleister im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch zentrale Teams.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, in dem Verantwortung geschätzt wird und Zusagen eingehalten werden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh direkt, wie deine Arbeit einen Unterschied macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur eine Niederlassung führen, sondern wirklich etwas aufbauen? Dann ist das hier mehr als ein Job: Du entwickelst einen Standort, der Krankenhäuser im Alltag spürbar entlastet. Du bringst Pflegekräfte und Kliniken zusammen – und schaffst Strukturen, die funktionieren. Nachhaltig, belastbar und mit echtem Mehrwert.
Deine Mission:
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Niederlassung im Health‑Care‑Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung.
- Markt aufbauen und entwickeln: Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst Dein Gebiet strategisch weiter.
- Team führen und stärker machen: Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Geschäft steuern: Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen.
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten.
- Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen – und nicht nur zu verwalten.
Warum avanti?
- Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen „reinpasst“, sondern sie aktiv mitgestaltest.
- Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie.
- Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy).
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
- Flexibilität im Leben: u.a. frei an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag, plus KiTa‑Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr.
- Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy.
- Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.
Lust, etwas zu bewegen? Dann werde unser nächster Ava(n)tar. Wir freuen uns auf Dich und über Deine Bewerbung: www.avanti.jobs
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) – Health Care / Kliniken Arbeitgeber: avanti
Die avanti GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung eines Standorts mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Weiterentwicklung profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem unbefristeten Vertrag sowie umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten. Hier wird Verantwortung geschätzt und deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Verbesserung der Pflege in Kliniken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) – Health Care / Kliniken erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu und präsentiere dich und deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt zeigen, wie du zur Entwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Ideen für die Niederlassung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) – Health Care / Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Niederlassungsleiters brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitet
✨Verstehe die Mission von avanti
Mach dich mit der Mission und den Werten von avanti GmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung des Standorts beitragen kannst und welche Ideen du hast, um Pflegekräfte und Kliniken zusammenzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung zu demonstrieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Marktchancen und strategische Entwicklungen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Gebiet weiterentwickeln würdest und welche Prioritäten du setzen würdest, um langfristigen Erfolg zu sichern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters.
