Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Stuttgart und manage technische Gebäudeausrüstung sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Marktführer im Facility Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, Dienstwagenoption und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Quereinsteiger und bieten individuelle Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister in Versorgungstechnik, langjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management! Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart in Vollzeit einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart / München. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!
Deine Aufgaben
- Leitung der Niederlassung Stuttgart als Profitcenter mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (HKLS/ Elektro), sowie dem Technischen Facility Management
- Vertrieb, Kundenbetreuung, Angebotsbearbeitung und erster Ansprechpartner für die Kunden, von der Auftragsannahme bis zum Abschluss der Ausführung
- Personalführung und Motivation des Niederlassungsteams
- Berichtswesen an die Geschäftsführung
Damit überzeugst du
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, alternativ Techniker oder Meister z.B. als Heizungsbauermeister (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker Sanitär Heizung Klimatechnik (m/w/d), Elektrotechnikermeister (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik (m/w/d) (mit oder ohne Schwerpunkt) oder ähnliche Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Ausführung
- Kunden-/Vertriebsorientierung; die Hauptaufgabe ist der Vertrieb und die Akquisition mit Schwerpunkt TGA
- Kompetenz in der Angebotsbearbeitung, der Planung und Ausführung von gebäudetechnischen Gewerken
- Bereitschaft gelegentlich nach München zu reisen
Deine Benefits über avanti
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit – auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort! Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Option auf einen Dienstwagen (ganz ohne Werbung)
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.
Deine Unterlagen nicht zur Hand? Gerne kannst du deinen Lebenslauf auch an die 0160 2255496 senden. Dein avanti FM-Team Stuttgart
Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart / München Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart / München
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns auch nicht scheuen, alte Kollegen oder Kommilitonen anzuschreiben – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Lass uns dort direkt bewerben, um die besten Chancen auf den Job zu haben. Je schneller, desto besser!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart / München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Niederlassungsleiter für Stuttgart oder München bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit langjähriger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Kompetenz in der technischen Gebäudeausrüstung und im Facility Management zeigen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Niederlassung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.