Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kliniken auf und koordiniere Einsätze im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit starken Rückhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Du baust Beziehungen zu Kliniken Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können.
Wir sind die avanti GmbH – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch dabei: „Wie besprochen, so gemacht.“
Deine Mission
- Du bist nah am Gesundheitsmarkt – bei Deinen Kunden, Mitarbeitenden und im Tagesgeschäft – und sorgst dafür, dass Vertrieb und Disposition ineinandergreifen.
- Kunden gewinnen und entwickeln: Du baust aktiv Kontakte zu Kliniken auf, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Disposition im Griff: Du planst Einsätze, koordinierst unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alles verlässlich läuft – auch dann, wenn es mal kurzfristig wird.
- Verlässlicher Ansprechpartner: Für Kunden wie für Deine Mitarbeitenden bist Du präsent, ansprechbar und lösungsorientiert.
- Qualität sichern: Du führst Vorstellungsgespräche vor Ort, sorgst für den richtigen Eindruck und stellst sicher, dass fachlich und menschlich alles passt.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Bedarf funktionierende Einsätze werden.
Das bringst Du mit
- Du hast etwas im Gepäck, das man nicht lernen kann: den Instinkt für Menschen und die Freude daran, Beziehungen aufzubauen sowie einen kaufmännischen Hintergrund – durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxis.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss.
- Freude am Kundenkontakt, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Bedarfssituationen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei Dynamik den Überblick zu behalten.
- Du denkst nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen.
- Und ganz wichtig: Du weißt, wie man Menschen auf Augenhöhe begleitet – klar, verbindlich und mit Fingerspitzengefühl.
Warum avanti?
- Gestaltungsspielraum: kurze Wege, direkte Entscheidungen, wenig Bürokratie.
- Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy.
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred.
- Flexibilität im Alltag: frei an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag, plus KiTa-Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM).
- Ausstattung: Firmenwagen, Laptop, Handy und alles, was Du für Deinen Job brauchst.
Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit zählt – im Wort und im Handeln.
Wenn Du Lust hast, etwas zu bewegen – dann werde unser nächster Ava(n)tar. Wir freuen uns auf Dich und über Deine Bewerbung: www.avanti.jobs
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Disposition in Kliniken Arbeitgeber: avanti
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem zentralen Recruiting-Team, das Rückhalt bietet, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Verlässlichkeit, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Erfolg im Gesundheitswesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Disposition in Kliniken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Kliniken und anderen Personalberatern aufzubauen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kliniken auf dich zukommen. Geh aktiv auf sie zu, stelle Fragen und zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, deren Werte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst, und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Disposition in Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kliniken
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kliniken in deiner Region vertraut. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Disposition zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei lösungsorientiert
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv Lösungen anbietest. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und kreative Lösungen findest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden und Mitarbeitenden entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
