Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kliniken auf und koordiniere Einsätze im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: avanti GmbH – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines verlässlichen Teams mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gesundheitsmarkt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen? Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Du baust Beziehungen zu Kliniken Deiner Region auf, verstehst deren Bedarf und sorgst dafür, dass Einsätze sauber laufen. Du koordinierst, steuerst und hältst die Fäden zusammen – so, dass sich Kunden und Mitarbeitende auf Dich verlassen können.
Wir sind die avanti GmbH – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch dabei: „Wie besprochen, so gemacht.“
Deine Mission
- Du bist nah am Gesundheitsmarkt – bei Deinen Kunden, Mitarbeitenden und im Tagesgeschäft – und sorgst dafür, dass Vertrieb und Disposition ineinandergreifen.
- Kunden gewinnen und entwickeln: Du baust aktiv Kontakte zu Kliniken auf, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Disposition im Griff: Du planst Einsätze, koordinierst unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alles verlässlich läuft – auch dann, wenn es mal kurzfristig wird.
- Verlässlicher Ansprechpartner: Für Kunden wie für Deine Mitarbeitenden bist Du präsent, ansprechbar und lösungsorientiert.
- Qualität sichern: Du führst Vorstellungsgespräche vor Ort, sorgst für den richtigen Eindruck und stellst sicher, dass fachlich und menschlich alles passt.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Bedarf funktionierende Einsätze werden.
Das bringst Du mit
- Du hast etwas im Gepäck, das man nicht lernen kann: den Instinkt für Menschen und die Freude daran, Beziehungen aufzubauen sowie einen kaufmännischen Hintergrund – durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxis.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein Muss.
- Freude am Kundenkontakt, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Bedarfssituationen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei Dynamik den Überblick zu behalten.
- Du denkst nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen.
- Und ganz wichtig: Du weißt, wie man Menschen auf Augenhöhe begleitet – klar, verbindlich und mit Fingerspitzengefühl.
Warum avanti?
- Gestaltungsspielraum: kurze Wege, direkte Entscheidungen, wenig Bürokratie.
- Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team, HR, Finance und unsere Academy.
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred.
- Flexibilität im Alltag: frei an Heiligabend, Silvester, plus KiTa‑Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM).
- Ausstattung: Firmenwagen, Laptop, Handy und alles, was Du für Deinen Job brauchst.
- Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit zählt – im Wort und im Handeln.
Wenn Du Lust hast, etwas zu bewegen – dann werde unser nächster Ava(n)tar. Wir freuen uns auf Dich und über Deine Bewerbung: www.avanti.jobs
Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Disposition in Kliniken Arbeitgeber: avanti
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Rückhalt durch zentrale Teams. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Verlässlichkeit und Qualität in der Zusammenarbeit setzen – ideal für alle, die im Gesundheitswesen etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Disposition in Kliniken erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kliniken, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du ihnen helfen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) – Vertrieb und Disposition in Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Personaldienstleistung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kliniken
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, mit denen Kliniken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du diese Bedürfnisse erkennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Kontakte geknüpft und gepflegt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Präsenz und Lösungsorientierung zeigen
Sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende agiert hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.
✨Qualität und Professionalität betonen
Erkläre, wie du Vorstellungsgespräche führst und sicherstellst, dass sowohl fachliche als auch menschliche Aspekte stimmen. Zeige, dass du Wert auf Qualität legst und dies auch in deinem Arbeitsstil umsetzt.
