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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Klienten.
- Arbeitgeber: Engagierter ambulanter Dienst in Freiburg mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Pflege und empathische Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen. Sie sind Pflegefachkraft und suchen eine neue Herausforderung in der ambulanten Pflege? Für einen ambulanten Dienst in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Die Vermittlung erfolgt im Rahmen einer Direktvermittlung – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Träger.
Deine Vorteile:
- Direkte Anstellung beim Kunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- 38-Stunden-Woche in Vollzeit
- Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Attraktive und faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte über Vorteilsportal
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Mehr Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten
- Fort- und Weiterbildungen in der hauseigenen Akademie
- Wertschätzende Kultur, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander
Dein Profil – das bringst du mit:
- Examen als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder gleichwertige Qualifikation)
- Versiert in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathische Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
- Motivation zur Fort- und Weiterbildung sowie verantwortungsbewusstes Handeln in Notfallsituationen
- Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Das sind Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflege und Betreuung von älteren, psychisch erkrankten, schwerstkranken sowie dementen Klienten
- Begleitung zu Arztterminen, Einkäufen und außerhäuslichen Aktivitäten
- Krankenbeobachtung und Evaluation der Pflegeergebnisse
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und behandelnden Ärzten
- Digitale Pflegedokumentation
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Sie möchten als Pflegefachkraft neu durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie im Rahmen der Direktvermittlung auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitgeber.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die direkt zu dir passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass du alle Vorteile der Direktvermittlung nutzt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Arbeitgebers anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Erfahrungen durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, warum du genau für diese Position als Pflegefachkraft geeignet bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die uns überzeugen werden.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung und wie du in Notfallsituationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der ambulanten Pflege ist empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten und Angehörigen kommuniziert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was die Patienten brauchen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den ambulanten Dienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die Art der Patienten, die sie betreuen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.