Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Menschen mit Herz und Empathie in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – ein innovatives Unternehmen, das Pflege neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Monatliche Umfragen zur Verbesserung und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegekarriere stressfrei und mit mehr Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an. Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein. Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.
Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns. Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser:
- 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
- Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress
- Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
- 30 Tage Pause auch.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
- Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
- Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
On top: Dein persönlicher Benefit-Boost. Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet. Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst. Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) – bundesweite Einsätze Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – bundesweite Einsätze
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die dir Flexibilität und Sicherheit bieten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – bundesweite Einsätze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz machst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Kommunikationsstärke gezeigt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege oder wie du in Stresssituationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und wie du in schwierigen Situationen Unterstützung bietest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Arbeitsumfeld von avanti vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, dich in ein Team einzufügen, das Wert auf Flexibilität und individuelle Bedürfnisse legt.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Frage konkret nach dem Dienstplan, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig denken möchtest.