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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Facility Management und optimiere Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Facility Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, Firmenwagenoption und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Direkteinstieg bei führenden Unternehmen und Unterstützung bei der Jobfindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Führungserfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management! Für unsere Kunden, die führenden Anbieter in der Facility Management und Gebäudetechnik-Branche, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Vollzeit einen Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services. Die Position ist über die Personalvermittlung zu besetzen. KEINE ZEITARBEIT!
Deine Herausforderung
- Wirtschaftliche und Personelle Verantwortung des Tagesgeschäfts (Schwerpunkt Unterhaltsreinigung), insbesondere des Kundenservice und der Finanzaktivitäten
- Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung
- Kalkulation, Ziel- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente
- Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden
- Prüfen der Personalanforderungen (Anzahl, Voraussetzung, Stundenverteilung, Soll-Vorgaben)
- Entwicklung und Überwachung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen
- Entscheidung über Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung
Damit überzeugst du
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder branchenspezifische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachkraft für Gebäudereinigung, Gebäudedienstleister oder Facility-Management-Kaufmann/-frau, und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit. Alternativ besitzt du ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug.
- Du hast bereits Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter, Objektleiter oder Betriebsleiter im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management gesammelt.
- Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
Deine Benefits über avanti
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren.
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest.
- Hohe Jobsicherheit – auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten.
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich.
- Option auf einen Firmenwagen (ohne Werbung).
- Bist du Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich!
- Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter arbeiten.
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern.
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.
Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung. Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden den richtigen Job für dich. Dein avanti Team Stuttgart
Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Facility Management-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und die Personalverantwortlichen beeindruckst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir den Einstieg zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im Facility Management. Manchmal führt der Weg über Umwege zum Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Führungserfahrung!: Da wir einen Regionalleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Sei präzise bei deinen Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar und übersichtlich darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie das zu unseren Anforderungen passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Marktposition im Facility Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeiten in der Kalkulation oder Kundenbetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Regionalleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Rolle des Regionalleiters gestalten würdest. Welche Strategien würdest du zur Optimierung von Prozessen oder zur Kundenbindung einsetzen? Eine klare Vision zu präsentieren, kann dich von anderen Bewerbern abheben.