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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Sanitäranlagen.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Facility Management und Gebäudetechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenerstattung und volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats.
- Andere Informationen: Sprungbrett zu einem Festvertrag mit kompetenten Ansprechpartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer! Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn: Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!
Darauf hast du bock:
- Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen und ähnlichen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Reparaturen und Installationen an Sanitäranlagen
- Störungsmanagement und Fehlerbehebung an technischen Anlagen
- Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Klempner (m/w/d), Kältemechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Lüftungsmonteur (m/w/d), Ofen- und Heizungsbauer (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder ähnliches gerne auch mit Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI)
- Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudeleittechniksystemen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits bei avanti:
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag! Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich zur Verfügung.
Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Dein avanti FM Team
Servicetechniker (m/w/d) SHK Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) SHK
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür bei ihrem aktuellen Arbeitgeber verschaffen. Lass uns gemeinsam deine Kontakte aktivieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf den Weg bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Wartung und Instandhaltung. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um bei uns durchzustarten!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die gängigen Normen und Vorschriften kennst, wie z.B. die VDI-Richtlinien.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile positive Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden.