Finance Business Partner Österreich (w/m/d)
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Wien Vollzeit 32340 - 75460 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avantor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Finanzstrategie und unterstütze das Team bei der Leistungssteigerung.
  • Arbeitgeber: Avantor, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Finanzkenntnisse, um echte Auswirkungen auf das Unternehmen zu erzielen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und Erfahrung in der Finanzberichterstattung.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32340 - 75460 € pro Jahr.

Avantor sucht einen hochorganisierten und ergebnisorientierten Financial Controller (f/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Österreich. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards. Mit gemischten Verantwortlichkeiten als FP&A-Spezialist und Business Controller sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, die Analyse wichtiger Kennzahlen und die Unterstützung von Audits, während Sie eng mit der Führungsebene zusammenarbeiten, um die Unternehmensleistung zu steigern. Der Wohnsitz muss in Österreich sein, und die Tätigkeit kann remote ausgeführt werden. Wenn Sie innerhalb von 50 km von unserem Büro in Wien wohnen, bieten wir einen hybriden Vertrag (zwei Tage Homeoffice pro Woche).

Wie Sie gedeihen und einen Einfluss schaffen werden:

  • Enger Kontakt mit dem lokalen Vertriebsteam zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Erreichung des jährlichen Betriebsplans.
  • Erstellung wöchentlicher und monatlicher Verkaufsprognosen.
  • Entwicklung und Implementierung des jährlichen Betriebsplans sowie monatlicher Berichte (P&L) und Prognosen.
  • Vorbereitung und Überprüfung monatlicher Ergebnisse und Ad-hoc-Analysen zur Steigerung der Produktivität.
  • Entwicklung finanzieller Präsentationspakete für das obere Management.
  • Entwicklung von Working-Capital-Zielen und Koordination mit verschiedenen Geschäftseinheiten.
  • Überprüfung der Rentabilität von Kunden, Kategorien und Produkten.
  • Überprüfung und Entwicklung finanzieller Begründungen für Investitions- und Betriebsausgaben.
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und US-GAAP-Standards.
  • Behebung finanzieller und berichtlicher Probleme.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung finanzieller Richtlinien und Verfahren.
  • Empfehlung von Best Practices basierend auf der Analyse von Daten.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt).
  • Nachgewiesene Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen.
  • Erfahrung mit SAP wird als Vorteil angesehen.
  • Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und Prognosen.
  • Starke zwischenmenschliche, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Optimierung von Berichtsprozessen und zur Gewährleistung effizienter Abläufe.
  • Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
  • Hohe Kenntnisse in Excel und Access.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket: einen unbefristeten Vertrag, verschiedene Sozialleistungen, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsabhängige Boni, Essensgutscheine und eine Homeoffice-Pauschale.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein marktgerechtes Bruttojahresgehalt ab €53.900. Das tatsächliche Gehalt basiert auf Ihren spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifikation ausgeführt werden. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten gedacht, die von Mitarbeitern in dieser Position verlangt werden. Avantor ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

EEO-Erklärung: Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action und VEVRAA-Bundesauftragnehmer. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Anfragen nach Unterkünften werden fallweise geprüft. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen, die sich auf eine Anfrage nach angemessener Unterkunft beziehen, von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.

Finance Business Partner Österreich (w/m/d) Arbeitgeber: Avantor

Avantor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich ein attraktives Gesamtpaket bietet, einschließlich eines unbefristeten Vertrags, vielfältiger Sozialleistungen und kontinuierlicher Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle, wie die Möglichkeit von Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Avantor

Kontaktperson:

Avantor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance Business Partner Österreich (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur finanziellen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Avantor im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Business Partner Österreich (w/m/d)

Finanzberichterstattung
Finanzanalyse
SAP
Excel
Access
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse in US GAAP
Erstellung von Prognosen
Entwicklung von Finanzrichtlinien
Überprüfung der Rentabilität
Erfahrung im Finanzwesen oder Rechnungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Finanzbereich. Zeige, wie du durch deine Arbeit einen positiven Einfluss auf das Unternehmen hattest. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantor vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Financial Controller vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzberichte erstellt oder Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.

Kenntnisse über SAP auffrischen

Falls du Erfahrung mit SAP hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen und wie SAP in der Finanzberichterstattung verwendet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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