Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kundenbeziehungen und entwickle strategische Pläne zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Avantor, ein führender Anbieter in der Life Sciences Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und ein globales, kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und verbessere die Effizienz in einer strategischen Rolle.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Management globaler strategischer Konten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Avantor ist ein führender globaler Anbieter von mission-kritischen Produkten und Dienstleistungen für Kunden in der Lebenswissenschafts- und fortgeschrittenen Technologiebranche. Unser Team arbeitet mit Kunden zusammen, um Innovationen voranzutreiben, die Effizienz zu steigern und messbare Ergebnisse in ihren Organisationen zu liefern.
Der Strategic Partner Director ist ein leitender Ansprechpartner für Kunden, der verantwortlich ist für die Förderung des Engagements auf Unternehmensebene und die Maximierung der Leistung von Avantor über zugewiesene globale strategische Konten.
Standort: Deutschland, Österreich, Schweiz oder Niederlande
Kategorie: Vertrieb / Kommerziell
Reisebereitschaft: 25%
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich
- Erfahrung: 7–10 Jahre relevante kommerzielle Erfahrung in den Lebenswissenschaften oder einer verwandten Branche, einschließlich nachgewiesenem Erfolg im Management globaler strategischer Konten in komplexen, matrixartigen Organisationen
- Expertise: Starke kommerzielle und finanzielle Kenntnisse, einschließlich Preisstrategie, Margenmanagement, Vertragsleistung und Planung von Unternehmenskonten
- Fähigkeiten: Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und Einflussnahme, Fähigkeit, durch Einflussnahme über globale Teams zu führen, starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Sprachen: Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der globalen Kundenbeziehung über Regionen hinweg, als einziger Ansprechpartner und Aufbau starker exekutiver Partnerschaften.
- Steigerung von Umsatz, Marge und Marktanteil durch Identifizierung von Chancen und Führung strategischer Kontenpläne.
- Überwachung der gesamten Vertragsleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Bedingungen und Preisen.
- Entwicklung und Umsetzung eines mehrjährigen Plans mit klaren Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und messbaren Ergebnissen (CIP).
- Aufrechterhaltung einer starken Kundenpräsenz durch Standortbesuche und QBRs, Aufbau von Vertrauen zu wichtigen Stakeholdern (≈25% Reisebereitschaft).
- Leitung globaler Kontoteams, Abstimmung von Strategie und Ausführung sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern.
- Partnerschaft mit Lieferanten zur Steigerung des Kundenwerts durch abgestimmte Fähigkeiten, Innovation und Versorgungskontinuität.
- Erfüllung von Verpflichtungen mit Disziplin, Sicherstellung rechtzeitiger Kommunikation, Vorbereitung und Eskalation von Problemen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und digitaler Initiativen, die messbaren geschäftlichen und Kundenwert liefern.
Vorteile
- Ein kollaboratives, globales Umfeld
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit führenden Kunden aus den Lebenswissenschaften
- Karrierewachstum in einer strategischen Rolle mit hohem Einfluss
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
Strategic Partner Director (m/w/d) Arbeitgeber: Avantor
Avantor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und globale Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter mit führenden Kunden aus den Lebenswissenschaften zusammenarbeiten können. Die Position des Strategic Partner Director ermöglicht nicht nur Karrierewachstum in einer strategisch wichtigen Rolle, sondern auch die Chance, durch innovative Ansätze und digitale Initiativen messbare Ergebnisse zu erzielen. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ist Avantor der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Partner Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Avantor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Avantor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Avantor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Avantor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partner Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Avantor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategic Partner Director (m/w/d) bei Avantor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Avantor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
