Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)
Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)

Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avantor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktionsplanung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ritter, Teil von Avantor – ein Pionier in der Kunststoffproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und globaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir – Ritter, part of Avantor – suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) innerhalb der Produktionsplanung für die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams in Schwabmünchen. Diese Rolle ist für die mengen- und termingerechte Disposition von Halbfertig- und Fertigteilen unter Berücksichtigung von festgelegten Parametern verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung (z. B. Meister, Fachwirt, technischer Betriebswirt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und ‑steuerung eines industriellen Umfelds
  • Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes Denken gepaart mit starken Analyse- und Problemlösungskompetenzen
  • Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; Erfahrung mit Produktionssystemen von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei zeitkritischen Störungen im Produktionsablauf

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Planung, Steuerung und Überwachung der internen und/oder externen Produktion unter Einsatz von WinCarat und Proses
  • Erstellung, Terminierung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitiver Aspekte
  • Aktive Überwachung der laufenden Produktion inkl. Bestandskontrolle sowie selbstständige Einleitung von Korrektur- und Engpassmaßnahmen
  • Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten, Arbeitsplänen, Stücklisten und Verpackungsanweisungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Produktionsdokumentation inkl. Begleit- und Abrechnungsunterlagen
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP), Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Inventuren und Managementsystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, Unterstützung in der Ausbildung von Azubis sowie Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben bei Bedarf

Das bieten wir:

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
  • Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen

Über Ritter, ein Unternehmen von Avantor: Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und einer der schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen Roboter- und Liquid-Handling-Verbrauchsmaterialien. Mit mehr als 400 Mitarbeitern ist das Team für den gesamten Produktionsprozess vom Design über das Spritzgießen bis hin zur Montage gerüstet.

Unser Produktportfolio umfasst drei Kernbereiche:

  • Kartuschen: weltweit führende Systeme für Verpackungsdichtstoffe, Klebstoffe und Druckfarben
  • Medizin: Verbrauchsmaterialien für den Labor-, Krankenhaus-, Medizin- und Veterinärbedarf, hergestellt in Reinraumumgebungen
  • Baumaterialien: Rasengitter, EquiTerr für Reithallen und Pferdekoppeln sowie Lösungen für Parkplätze und Hangbefestigungen

Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Avantor

Ritter, ein Teil von Avantor, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf über 60 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Hochpräzisionsprodukten zurückblickt. Mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
Avantor

Kontaktperson:

Avantor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Produktionsplanung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Ritter und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In einem dynamischen Umfeld wie der Produktionsplanung ist es wichtig, sich anpassen zu können und bereit zu sein, über den Tellerrand hinauszuschauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Führung
Produktionsplanung
Disposition von Halbfertig- und Fertigteilen
Organisations- und Planungstalent
Prozessorientiertes Denken
Analyse- und Problemlösungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
MS Office
ERP-Systeme
Produktionssysteme
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantor vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Produktionsplanung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Organisations- und Planungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein prozessorientiertes Denken während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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