Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen und Entscheider, akquiriere kreativ und vereinbare Termine für den Außendienst.
- Unternehmen: Avantpark, ein innovatives Unternehmen im digitalen Parkraummanagement mit Start-up Mentalität.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Hier zählt jeder Beitrag – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zwei Jahre Erfahrung im Telesales, starke Kommunikationsfähigkeiten und CRM-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-basierten Parkraummanagement in Großbritannien, kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität eines seit über 22 Jahren erfolgreichen internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel ist es, Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden.
Du bringst den Erstkontakt zu unseren Geschäftskunden auf den Punkt – strukturiert, ausdauernd und mit klarem Ziel: hochqualifizierte Termine für den Außendienst. Dabei überzeugst du durch hohes Volumen (Quantität) in der Ansprache und klare Relevanz (Qualität) bei der Leadselektion. Du findest Entscheider:innen kreativ, denkst unternehmerisch und willst echten Impact haben. Du bist ein Teamplayer mit Drive und Can-Do-Mentalität, der nicht nur abtelefoniert, sondern mitdenkt und mitgestaltet.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Identifikation relevanter Unternehmen & Entscheider – strukturiert & kreativ
- Eigenverantwortliche Akquise: Telefon, E-Mail, LinkedIn & mehr
- Qualifizierung der Leads entlang von Bedarf, Relevanz & Timing
- Terminvereinbarung für unsere Außendienstkolleg:innen
- Zusammenarbeit mit Inbound, Marketing & Account Management
Deine Persönlichkeit:
Als Teamplayer bist du in der Lage, sowohl eigenständig als auch flexibel zu arbeiten. Du solltest kommunikationsstark sein, aktiv zuhören und empathisch auf Kunden eingehen können. Hartnäckigkeit und Kundenorientierung sind für dich entscheidend, während eine Leidenschaft für den Vertrieb unerlässlich ist.
Qualifikationen:
- Zwei Jahre Erfahrung im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B
- Starke Abschlussorientierung, mit Gespür für Timing & Qualität
- Zielstrebig, mit klarem Fokus auf Wirkung und Lösungsorientierung
- CRM-Verständnis (HubSpot oder vergleichbar)
- Deutsch (C1+), Englisch (B2)
- Du lieferst nicht nur Zahlen, sondern gestaltest aktiv mit und bringst eine unternehmerische Haltung mit
Warum Avantpark?
- Unbegrenzte Provisionsstruktur
- Flexibilität: Bei uns kannst du dein Arbeitsleben nach deinen Bedürfnissen gestalten und genießt dabei vollstes Vertrauen.
- Internationale Erfahrung: In einem rasant wachsenden Unternehmen mit Sitz in Großbritannien erobern wir gemeinsam den europäischen Markt.
- Starke Gemeinschaft: Hier zählt jeder Beitrag. Wir pflegen kurze Wege der Kommunikation, nutzen die Du-Kultur und unterstützen uns gegenseitig.
- Spannende Perspektiven: Übernimm Verantwortung, gestalte deine Projekte eigenständig und erlebe eine steile Lernkurve. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und deine persönliche Entwicklung gefördert wird.
- Extra-Benefits: Freu dich auf spannende Team-Events, hochwertige IT-Ausstattung und die exklusive EGYM Wellpass-Mitgliedschaft. Hier ist mehr als nur ein Job – es ist eine Chance, gemeinsam Großes zu erreichen!
B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Avantpark Deutschland
Avantpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten internationalen Technologiekonzerns vereint. Mit einer unbegrenzten Provisionsstruktur und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Die offene Du-Kultur und die starke Gemeinschaft fördern nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden, internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du Informationen über das Unternehmen und die Branche sammelst. Je mehr du weißt, desto besser kannst du deine Argumente anpassen und überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Avantpark arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Vertrieb und wie du mit deiner Hartnäckigkeit und Kundenorientierung echte Ergebnisse erzielst. Wir suchen nach jemandem, der wirklich Impact haben will!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantpark Deutschland vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Mach dich mit Avantpark und dessen Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitales Parkraummanagement und wie KI dabei eine Rolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, Deutschlands führender Anbieter zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads akquiriert oder Termine für den Außendienst vereinbart hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Hartnäckigkeit und Kundenorientierung unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zeigen. So kannst du deine empathische Art und dein Gespür für Timing und Qualität demonstrieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele oder Simulationen stattfinden, um deine Vertriebsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und sei bereit, kreativ zu denken. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Entscheider:innen zu finden und zu überzeugen – genau das, was Avantpark sucht.
