Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Parkraummanagement-Systeme bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Avantpark – ein wachsendes, internationales Unternehmen mit Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, pünktliche Gehaltszahlung und hochwertige IT-Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbar, Erfahrung als Monteur*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position
Du möchtest Deine Karriere vorantreiben und suchst nach neuen Herausforderungen? Dann bist Du bei Avantpark genau richtig! Als Servicetechniker stellst Du für uns das Bindeglied dar, welches unser System auf den Parkplätzen unserer Kunden installiert. Damit unsere Technologie reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen, die ein Gespür für Technik haben, Muster erkennen und gerne nach der Ursache suchen, wenn mal etwas nicht rund läuft. Als Elektroniker (m/w/d) bist Du für die Wartung & Installation unseres innovativen Parkraummanagement Systems verantwortlich. In Abhängigkeit der Aufgaben sorgst Du ggf. gemeinsam mit Deinem Teampartner*innen dafür, dass bei unseren Kunden in Deiner Region planmäßige und reibungslose Wartungsarbeiten & Montagen stattfinden. Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung von Anfang an – ohne Dich, geht es nicht!
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planmäßige, selbständige Wartungsarbeiten, Inbetriebnahmen, Funktionstests & Installationen unserer bewährten innovativen Parkraummanagementlösungen (Optische Raumüberwachungsanlagen (CCTVs) bestehend aus Zahlautomaten, Kameras, Beschilderung und weiteren Elementen) bei unseren Kunden vorzugsweise in Deiner Region
- Regelmäßige und auch kurzfristige Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer Hardware
- Zusammenstellung und Vorbereitung der benötigten Hardware an einem unserer Montagestandorte
Deine Persönlichkeit
- Du bist ein Teamplayer gemeinsam mit dem Operations Team, übernimmst gerne Eigenverantwortung
- Mit Can-Do Mentalität arbeitest Du zuverlässig & strukturiert und behältst den Überblick
- Du bist flexibel, empathisch und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Du bist gerne unterwegs & führst die Montage bei unseren Kunden vor Ort durch
- Du interessierst Dich für alles Technische und lernst gerne Neues dazu
- Du meisterst stressige Situationen in Ruhe & suchst nach nachhaltigen Lösungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker*in, Elektroinstallateur*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits Erfahrung als Monteur*in oder Servicetechniker*in
- Gutes technisches Verständnis – mit „passt schon“ gibst Du Dich nicht zufrieden
- Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich, idealerweise auch BE, sowie Reisebereitschaft
Warum Avantpark?
- Zukunftssichere und unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden) - bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Eine angemessene Vergütung und stets pünktliche Gehaltszahlung
- Hochwertige IT-Ausrüstung (Laptop & IPhone, Samsung Handy), komplette Arbeitskleidung, Servicefahrzeug (Van)
- Falls nicht vorhanden, bezahlen wir Dir die Ausbildung für einen Führerschein der Klasse-BE
- Starkes Team, Duz-Kultur, offene Tür- und Feedback-Kultur, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen.
- Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in kürzester Zeit im schnell wachsenden Wachstumsstarkes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Wachstumsmarkt.
Fragen? Dann kontaktiere uns gerne unter karriere@avantpark.de
Servicetechniker*in im Außendienst (m/w/d) – Ostdeutschland Arbeitgeber: Avantpark Deutschland
Avantpark ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der Dir als Servicetechniker*in im Außendienst in Ostdeutschland nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Team und eine offene Feedback-Kultur fördert. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer angemessenen Vergütung und hochwertigen IT-Ausrüstungen unterstützt Avantpark Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, international aufgestellten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker*in im Außendienst (m/w/d) – Ostdeutschland erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Avantpark Deutschland ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker*in im Außendienst (m/w/d) – Ostdeutschland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Avantpark Deutschland zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*in im Außendienst (m/w/d) – Ostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Avantpark Deutschland das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantpark Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Avantpark Deutschland haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
