Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen für SAP und forme die Zukunft der Sicherheit im Unternehmen.
- Unternehmen: Avantra, führende AIOps-Plattform für SAP-Operationen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei ein Pionier in der Sicherheitsarchitektur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Tiefgehende SAP-Sicherheitsexpertise und Erfahrung in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avantra ist die führende AIOps-Plattform für SAP-Operationen - entwickelt, um Unternehmen und Managed Service Providern Kontrolle, Sichtbarkeit und Automatisierung über hybride SAP-Landschaften zu geben. Wir helfen SAP-Teams, schneller, sicherer und intelligenter zu arbeiten - egal ob sie auf ECC, S/4HANA, RISE oder SaaS sind. Wir erweitern jetzt unsere Plattform mit einer neuen Sicherheitsoperation (SecOps) für SAP-Funktionalität - die Sicherheitsbeobachtungen, Compliance-Automatisierung und intelligente Behebung kombiniert, um die operationale Lücke zu schließen, die SAP hinterlässt. Diese Rolle wird ein Gründungsarchitekt für dieses Produkt sein.
Hauptverantwortlichkeiten
- Produkt & Strategie
- Definieren und Weiterentwickeln der Sicherheits- und Compliance-Produkt-Roadmap in Partnerschaft mit dem Produktmanagement und der Technik.
- Übersetzen von operationellen Schmerzpunkten (Auditbereitschaft, Zertifikatsablauf, Schwachstellenpatching) in automatisierte, skalierbare Produktfähigkeiten.
- Gestalten des Sicherheitsdatenmodells und der Integrationsarchitektur (SAP-Systeme, BTP, SIEM und HotNews-Feeds).
- Partnerschaft mit dem KI-Team zur Erweiterung von Avantra AIR in KI-gesteuerte Ursachenanalyse und Behebung von Sicherheitsereignissen.
- Verantwortung für die Definition von Sicherheitsbeobachtungs-Dashboards und Berichten, die an Rahmenwerken (ISO27001, NIST, SOC2, SAP Security Baseline) ausgerichtet sind.
- Ausführung
- Entwicklung von Prototypen für neue SecOps-Funktionen (z.B. automatisierte Zertifikatserneuerung, HotNews-Relevanzbewertung, SAP-Hinweisbehebung).
- Leitung des Engineering-Teams bei der Implementierung von Sicherheitsautomatisierungen und Compliance-Prüfungen.
- Zusammenarbeit mit dem Design, um sicherzustellen, dass die Benutzererfahrung die Sicherheit für SAP-Betreiber und nicht für Sicherheitsexperten vereinfacht.
- Validierung neuer Funktionen direkt mit Kunden, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Probleme für Auditoren, Betreiber und CISOs lösen.
- Denkführung
- Vertretung von Avantra in Kunden- und Analystengesprächen zu SAP-Sicherheitsoperationen.
- Benchmarking von Wettbewerbsangeboten und Identifizierung von Möglichkeiten zur Produktdifferenzierung in hybriden SAP- und RISE-Umgebungen.
- Beitrag zur internen Schulung: Unterstützung von Pre-Sales, GTM und Customer Success bei der Vermittlung des Wertes der Sicherheitsautomatisierung innerhalb von Avantra.
Anforderungen
- Tiefe SAP-Sicherheitsexpertise, idealerweise erworben in Unternehmensoperationen, Managed Services oder SAP-Audit-Umgebungen.
- Starkes Verständnis der SAP-Berechtigungskonzepte, Benutzerbereitstellung und Sicherheitsbaselines über ECC, S/4HANA und BTP.
- Vertrautheit mit Sicherheitsrahmenwerken (ISO27001, SOC2, NIST, SAP Security Baseline).
- Praktische Erfahrung mit SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM oder anderen Beobachtungs- und Automatisierungstools.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Sicherheitskonzepte mit produktisierten Fähigkeiten zu verbinden - nicht nur interne Kontrollen.
- Scripting- oder Low-Code-Automatisierungserfahrung (z.B. Python, PowerShell, Avantra-Automatisierungen oder Ansible).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie können komplexe Sicherheitsprobleme sowohl Ingenieuren als auch Führungskräften erklären.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Wettbewerbspaket für Urlaub und Vorteile
- Remote-Arbeit
- 1 Avantra-Wohlfühlurlaubstag
- Lern- und Entwicklungsprogramm
Standort
Diese Rolle ist als Remote-Rolle vorgesehen. Gelegentliche Reisen zu Kundenbesuchen, Unternehmens- und Teambesprechungen sind wahrscheinlich.
SAP Security Product Developer Arbeitgeber: Avantra
Avantra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der SAP-Sicherheitsentwicklung zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem umfassenden Urlaubs- und Leistungspaket sowie einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert Avantra eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Die Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Security Product Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Sicherheit und Automatisierung durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Avantra siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der SAP-Sicherheitslandschaft auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security Product Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP Security Product Developer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du SAP-Sicherheitslösungen implementiert hast oder wo du mit Automatisierung gearbeitet hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantra vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und -konzepten von SAP vertraut. Lies über ISO27001, SOC2 und NIST, um zu zeigen, dass du die relevanten Sicherheitsrahmen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme gelöst oder Automatisierungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Sicherheitsfragen sowohl Ingenieuren als auch Führungskräften erklären musst, übe, technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Verbindung zwischen Sicherheit und Produktentwicklung testen.
✨Frage nach der Produktvision
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Produkts, indem du Fragen zur Produkt-Roadmap und den Herausforderungen stellst, die das Team bei der Entwicklung neuer Funktionen sieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Strategie des Unternehmens.
