Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingstrategien und unterstütze das Wachstum in mehreren europäischen Märkten.
- Unternehmen: Avarda Group, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und wachse in einer schnelllebigen Bank.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Avarda Group vereinfacht, wie Kunden in ganz Europa ihre persönlichen Finanzen verwalten. Wir kombinieren eine pragmatische Geschäftseinstellung mit modernster Technologie, um skalierbare, effiziente Zahlungs-, Spar- und Kreditlösungen anzubieten.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Digital Growth Specialist, der unsere digitalen Wachstumsinitiativen und Conversion-Optimierungsbemühungen unterstützt, während er Kommunikationsstrategien und Kampagnen in mehreren europäischen Märkten entwickelt, verwaltet und optimiert.
Die Rolle konzentriert sich auf die Optimierung des Akquisitions- und Onboarding-Trichters, vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Kartennutzung. Diese Position liegt zwischen Performance Marketing, Growth, Analytics und Content & Customer Journey Management und ist ideal für jemanden, der gerne in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld über mehrere digitale Disziplinen hinweg arbeitet.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Eigentum und Optimierung von digitalen Marketing- und Kundenakquisitionsaktivitäten über mehrere Performance-Kanäle
- Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung datengestützter Kampagnen mit Fokus auf Wachstum, Conversion und Benutzeraktivierung
- Analyse wichtiger Trichter-, Leistungs- und Kundenverhaltensmetriken zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
- Förderung der Conversion-Rate-Optimierung über die Customer Journey, einschließlich Landing Pages, CRO-Initiativen und A/B-Tests
- Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung von Tracking-, Analyse- und Marketing-Setups mit Tools wie GA4 und GTM
- Koordination und Durchführung digitaler Marketinginitiativen in mehreren europäischen Märkten
- Entwicklung und Optimierung von Kampagnenassets, Messaging und digitalen Inhalten zur Verbesserung der Marketingleistung
- Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung digitaler Plattformen und Inhaltsstrukturen zur Verbesserung der Benutzererfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung strategischer Wachstums- und Digitalinitiativen
- Identifizierung neuer Wachstumschancen, Technologien und Trends im digitalen Marketing zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketingstrategie
Ihr Profil
- Abschluss oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Digital Media, Digital Business oder Betriebswirtschaft
- Etwa 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Performance Marketing oder Customer Journey / CRM / Lifecycle Marketing mit starkem Fokus auf die Optimierung konversionsorientierter Kundenreisen
- Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder Analysetools ist ein großer Vorteil
- Vertrautheit mit GA4, GTM, SEO, CRO oder Design-Tools ist wünschenswert
- Starker strukturierter Arbeitsstil mit vollem Ownership-Mindset, in der Lage, Projekte unabhängig von der Idee bis zur Ausführung voranzutreiben
- Starke Erfahrung im Umgang mit Daten, KPIs und Leistungsanalysen, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, da die Erstellung und Optimierung kundenorientierter Kommunikation in Deutsch ein zentraler Bestandteil der Rolle ist
- Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich
Was wir bieten
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie von erfahrenen Kollegen lernen können.
- Praktische Erfahrungen durch herausfordernde Projekte in einer schnelllebigen, modernen Organisation.
- Starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Einblicke in Bank- und Rechtsthemen in einem internationalen Umfeld.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Bank.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
Digital Growth Specialist Arbeitgeber: Avarda Group
Avarda Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie von erfahrenen Kollegen lernen können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und herausfordernden Projekten in einer modernen Organisation, bietet Avarda nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich mit innovativen digitalen Marketingstrategien auseinanderzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Growth Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Digital Growth Specialist zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avarda Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Growth Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Digital Marketing und Performance Marketing zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Conversion-Optimierung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzt.
✨Kreativität und Strategie kombinieren
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für digitale Kampagnen zu präsentieren. Denke an innovative Ansätze zur Kundenakquise und -bindung, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch kreativ denken kannst, um das Wachstum zu fördern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Kommunikation in Deutsch ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Deutsch kommunizierst. Übe, deine Gedanken zu formulieren und dabei Fachbegriffe aus dem Bereich Digital Marketing zu verwenden, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
