Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle inspirierenden Content und baue lebendige Communities für Avari.
- Unternehmen: Avari, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Ferienvermietung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Karrierechancen und Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstory und mache echten Einfluss in der Community.
- Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in Content-Strategie oder Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 73000 € pro Jahr.
Über Avari
Avari ist ein Unternehmen für die Verwaltung von Ferienwohnungen, das auf dem einfachen Glauben basiert: Hausbesitzer verdienen vertrauenswürdige lokale Teams, nachweisliche Leistungen und konsistente Erfahrungen, die Gäste immer wieder zurückbringen. Wir wachsen schnell - und unsere Markenstory ist eine der wichtigsten Dinge, die wir richtig machen.
Die Rolle
Wir suchen einen Content & Community Manager, der die Inhalte und Community-Funktionen von Avari über die Kanäle hinweg leitet, auf denen unsere Hausbesitzer, Gäste und lokalen Gemeinschaften ihre Zeit verbringen. Sie entwickeln Inhalte, die informieren, inspirieren und Vertrauen aufbauen, während Sie die Online- und Offline-Communities im Herzen der Avari-Marke pflegen.
Was Sie tun werden
- Content-Strategie
- Besitzen und steuern Sie die Content-Strategie von Avari über soziale Medien, E-Mail, Blog und andere eigene Kanäle - definieren Sie Ziele, Kanalmix und Erfolgsmessung.
- Entwickeln und entwickeln Sie das Social-Media-Playbook von Avari über Kanäle hinweg, das unsere Inhaltsrahmen und Markenstimmstandards erfasst.
- Ursprünglich und leiten Sie Content-Initiativen von der Konzeption bis zur Fertigstellung, einschließlich Stakeholder-Management zur Förderung der Ausrichtung.
- Verwalten Sie externe Content-Partner - Agenturen, Freiberufler und Auftragnehmer - vom Briefing bis zur Überprüfung und Genehmigung von Lieferungen, um sicherzustellen, dass sie markenkonform sind und unsere Ziele erfolgreich erreichen.
- Besitzen Sie die Analyse der Content-Leistung und nutzen Sie Daten, um strategische Empfehlungen zu geben, wo die Strategie weiterentwickelt werden kann.
- Community-Strategie
- Definieren und besitzen Sie die Community-Engagement-Strategie von Avari - bestimmen Sie, welche Gemeinschaften wichtig sind, wie wir uns in ihnen präsentieren und was bedeutungsvolles Engagement für Hausbesitzer, Gäste und lokale Märkte aussieht.
- Arbeiten Sie mit lokalen Marktteams zusammen, um Geschichten, Testimonials und Gemeinschaftsmomente zu finden, die es wert sind, geteilt zu werden - und führen Sie, wie diese entwickelt und über Kanäle hinweg bereitgestellt werden.
- Überwachen Sie Marken-Erwähnungen, Bewertungen und Gemeinschaftsgefühle und entscheiden Sie, wie auf Chancen und Bedenken in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams reagiert werden soll, wenn dies erforderlich ist.
- Funktionsübergreifende Führung
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei Kampagnen, Einführungen und saisonalen Initiativen, indem Sie eine strategische Perspektive beitragen.
- Vertreten Sie die Funktion für Inhalte und Community in der funktionsübergreifenden Planung, indem Sie Empfehlungen abgeben und für markenorientierte Entscheidungen eintreten.
- Unterstützen Sie Markenpartnerschaften, lokale Veranstaltungen und Sponsoring durch strategische Planung von Inhalten und Community-Engagement.
Was wir suchen
- 0-2 Jahre Erfahrung in Content-Strategie, Social Media Management oder Markenmarketing.
- Erfahrung in der Verwaltung kreativer Partner - intern oder extern.
- Außergewöhnliche Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Stimme über Formate, Zielgruppen und Kanäle hinweg anzupassen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, datengestützte strategische Empfehlungen abzugeben.
- Eine Builder-Mentalität - motiviert durch die Verantwortung für eine Funktion und deren Verbesserung, nicht nur durch die Ausführung innerhalb eines Rahmens, den jemand anderes festgelegt hat.
- Komfort im Umgang mit Tools zur Inhaltserstellung (Canva, CapCut oder ähnlich) und sozialen Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 60.000 bis 73.000 USD und eine unterstützende, kollaborative Teamkultur.
- Kreative Freiheit, um die Content-Präsenz von Avari aufzubauen und zu gestalten. Flexibilität und Autonomie in Ihrer Arbeitsweise.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit echten Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Reisen zu Avari-Märkten und Gemeinschaftsveranstaltungen.
- Avari ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
- Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, bezahlte Freizeit und kurzfristige Invalidität.
Content & Community Manager Arbeitgeber: Avari Management
Avari ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Teamkultur bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und 401(k) mit Unternehmensbeitrag, fördert Avari das berufliche Wachstum in einem schnell wachsenden Unternehmen. Die Möglichkeit, an Reisen zu Avari-Märkten und Community-Events teilzunehmen, macht die Arbeit hier besonders bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Community Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Avari Management.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Avari Management ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Avari Management könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Avari Management beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Community Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Avari Management:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Avari Management einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avari Management vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Avari Management einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Avari Management relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Avari Management einfügt.
