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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bau- und Immobilienprojekte in Berlin.
- Arbeitgeber: Ein modernes, schnell wachsendes Investment- und Projektentwicklungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein modernes und schnell wachsendes Investment- und Projektentwicklungsunternehmen suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als eine durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für den Aufbau und die Leitung eines innovativen Unternehmens im Bereich Bau und Immobilienentwicklung in Berlin. Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen.
Managing Direkctor / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AVART Personal GmbH
Kontaktperson:
AVART Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Direkctor / Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bau und Immobilienentwicklung in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige geschlossen wird. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Direkctor / Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Investment- und Projektentwicklungsunternehmen. Verstehe deren Ziele, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Managing Directors / Projektmanagers.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsstärke hervorhebt. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Bereich Bau und Immobilienentwicklung. Konzentriere dich auf Projekte, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVART Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen und dessen Vision im Bereich Bau und Immobilienentwicklung. Zeigen Sie, dass Sie die Ziele des Unternehmens verstehen und wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungsqualitäten und Ihr unternehmerisches Denken demonstrieren. Dies könnte Projekte umfassen, die Sie geleitet haben, oder Herausforderungen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die Ihnen helfen, die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
✨Präsentieren Sie Ihre Vision für die Rolle
Entwickeln Sie eine klare Vorstellung davon, wie Sie die Rolle des Managing Directors / Projektmanagers gestalten würden. Teilen Sie Ihre Ideen und Strategien, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und innovative Projekte erfolgreich umzusetzen.
