Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von spannenden Immobilienprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Beteiligungs- und Vermögensverwaltung in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und spannende Herausforderungen im hochwertigen Immobiliensegment.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Beteiligungs- und Vermögensverwaltung in Berlin Charlottenburg suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als erfahrenen Projektentwickler (m/w/d), der Projekte im Bestand von der Konzeptphase über die Bauausführung bis zum Abverkauf verantwortet. Unser Mandant ist eine moderne und unternehmerisch geführte Beteiligungsgesellschaft, die gezielt in Unternehmen mit langfristigem Entwicklungspotenzial investiert. Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle zwischen klassischem Unternehmertum und innovativer Kapitalanlage. Mit einem erfahrenen Team und einem stabilen Netzwerk verfolgt es einen nachhaltigen Ansatz bei allen Investitionen. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.
Was Sie erwarten können:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte im hochwertigen Immobiliensegment
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bestand über alle Leistungsphasen hinweg
- Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Baumaßnahmen und Projektbudgets
- Erstellung und Überwachung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Forecasts und Cashflows
- Prüfung von Nachträgen, Abschlagszahlungen und Rechnungen
- Zusammenarbeit mit Bauleitung, Finanzabteilung, Architekten, Fachplanern und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und Ausschreibungen (VOB/B, HOAI)
- Laufende Kostenkontrolle nach DIN 276
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft (Bau/Immobilien) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Baukosten- oder Projektcontrolling, idealerweise im Bestand
- Fundierte Kenntnisse in DIN 276, VOB/B und HOAI
- Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, Formeln, Verknüpfungen) sowie idealerweise mit DATEV, Capmo, Thinkproject, BRZ, Powerproject o. Ä.
- Erfahrung in Cashflow-Steuerung, Abschlagsmanagement und Forecasting
- Analytische, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit internen und externen Partnern
Projektentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AVART Personal GmbH
Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Immobilienbranche, das sich durch moderne, klimatisierte Büros in exklusiver Lage nahe dem Kurfürstendamm auszeichnet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation fördert es eine professionelle Arbeitsatmosphäre, die langfristige Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Corporate Reporting und in der Jahresabschlusserstellung in einem anspruchsvollen und stabilen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AVART Personal GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AVART Personal GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AVART Personal GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AVART Personal GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AVART Personal GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AVART Personal GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektentwickler (m/w/d) bei AVART Personal GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AVART Personal GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AVART Personal GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVART Personal GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
