Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Family Office im Immobilienbereich mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 72.000 €, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Buchhaltungsprozesse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind in der Buchhaltung zu Hause, arbeiten gerne eigenständig und wünschen sich eine Position, in der Sie Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen können? Für ein etabliertes Family Office aus dem Immobilienbereich in Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Besonders wichtig für diese Position sind praktische Kenntnisse in GFAD Haussoft. Erfahrungen in der Mieten- bzw. Immobilienbuchhaltung sind ein zusätzliches Plus.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen, einem professionellen Umfeld und viel Raum für selbstständiges Arbeiten.
Was Du erwarten kannst:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Ein attraktives Jahresgehalt von bis 72.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem etablierten Immobilienumfeld
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Direkte und kurze Entscheidungswege
- Ein professionelles und zugleich persönliches Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Finanz- und Immobilienbuchhaltung
- Die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine Position mit langfristiger Perspektive innerhalb eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Bearbeitung und Überwachung der offenen Posten
- Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung von Differenzen
- Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung des Mahnwesens
- Pflege und Abstimmung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Pflege und Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge in GFAD Haussoft
- Je nach Vorkenntnissen Übernahme von Aufgaben aus der Mieten- und Immobilienbuchhaltung
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Praktische Erfahrung mit GFAD Haussoft ist für diese Position besonders wichtig
- Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung bzw. Immobilienbuchhaltung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an einem eigenständigen Aufgabenbereich und daran, Themen aktiv voranzutreiben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt per E-Mail oder über den "DIREKT BEWERBEN"-Link im Kontaktfeld.
Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) | Fami... in Berlin Arbeitgeber: AVART Personal
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die flachen Hierarchien und die individuelle Weiterbildung fördern das persönliche Wachstum, während regelmäßige Team-Events und der Zugang zu einem renommierten Immobiliennetzwerk eine positive und unterstützende Arbeitskultur schaffen.
