Für ein renommiertes, überregional tätiges Immobilienunternehmen suchen wir Sie als WEG-Verwalter (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Vollzeit-Festanstellung am Standort Berlin Mariendorf. Unser Kunde ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Immobilienmarkt tätig und spezialisiert sich auf die Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien für Fondsgesellschaften sowie private und internationale Investoren. Das Unternehmen befindet sich auf Expansionskurs und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und profitieren Sie von der Unterstützung durch einen Assistenten.
Was Sie erwarten können
- Eine Vermittlung in eine Festanstellung in Vollzeit mit Perspektive
- 30 Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine kollegiale Unternehmenskultur
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Verwaltung eines festen Bestands an Wohneigentümergemeinschaften
- Umsetzung von Beschlüssen
- Erstellung von Abrechnungen sowie Zuarbeit zur Objektbuchhaltung
- Koordination externer Dienstleister
- Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation im Immobilienwesen, z.b. eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
- 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse sowie einer Hausverwaltungs-Software
- Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
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Immobilienverwalter / Objektverwalter WEG (m/w/d) Arbeitgeber: AVART Personal
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die flachen Hierarchien und die individuelle Weiterbildung fördern das persönliche Wachstum, während regelmäßige Team-Events und der Zugang zu einem renommierten Immobiliennetzwerk eine positive und unterstützende Arbeitskultur schaffen.
