Office & Operations Manager (m/w/d) mit HR-Assistenzaufgaben

Office & Operations Manager (m/w/d) mit HR-Assistenzaufgaben

Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
  • Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit Fokus auf innovative Strategien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsperspektiven in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Office Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Wir suchen den

Profi: Office Manager (m/w/d) für reibungslose Abläufe!

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Office Manager (m/w/d) am Standort Berlin Charlottenburg, am Kurfüstendamm, in Vollzeit.

Unser Mandant ist eine international ausgerichtete Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien spezialisiert hat.

Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Experten begleitet das Unternehmen seine Kunden bei komplexen Projekten und schafft maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltigen Erfolg.

Seit vielen Jahren steht unser Mandant für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnern aus verschiedenen Branchen entstehen wegweisende Konzepte, die nationale und internationale Märkte prägen.

Dabei wird besonderer Wert auf eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft gelegt.

Das stetige Wachstum eröffnet spannende Perspektiven für engagierte Talente, die in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.

Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamgeist schaffen die Grundlage für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinschaftliche Erfolge.

  • Was Sie erwarten können
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 36.000 - 44.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester arbeitsfrei
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
  • BVG-/Deutschlandticket
  • Kooperation mit einem Familienservice & bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage, mit Lounge-Bereich, Kickertisch & Tischtennis
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote (Evermood)
  • Ihre Aufgaben
  • Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung für die Geschäftsleitung und das Team
  • Professionelles Reisemanagement
  • Terminvorbereitung und Korrespondenz
  • Koordination aller Empfangs- und Officemanagement-Aktivitäten
  • Koordination des Onboarding-Prozesses
  • Unterstützung beim Terminmanagement im Rekruiting-Prozess.
  • Gesamtverantwortung für die Office-Abläufe
  • Empfang und Repräsentation des Unternehmens gegenüber Besuchern und Dienstleister
  • Beschaffung und Verwaltung aller Büromaterialien, Ressourcen und Verbrauchsgüter
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Aktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse
  • Steigerung der Effizienz und Servicequalität im gesamten Office-Bereich
  • Ihr Profil
  • Eine kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Office Management oder in der Teamassistenz
  • Souveränes Auftreten, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und modernen Organisationstools
  • #J-18808-Ljbffr

Office & Operations Manager (m/w/d) mit HR-Assistenzaufgaben Arbeitgeber: AVART Personal

Unser Mandant bietet Ihnen als Office & Operations Manager (m/w/d) in Berlin Charlottenburg ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, das Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Gehältern sowie umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten. Die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft.

A

Kontaktdaten:

AVART Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office & Operations Manager (m/w/d) mit HR-Assistenzaufgaben erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AVART Personal, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AVART Personal im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AVART Personal echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AVART Personal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office & Operations Manager (m/w/d) mit HR-Assistenzaufgaben mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Unterstützung
Reisemanagement
Terminmanagement
Empfangs- und Officemanagement
Onboarding-Prozess Koordination
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AVART Personal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVART Personal vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AVART Personal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.