Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Renovierungs- und Instandhaltungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes, international tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lebens- und Arbeitsräume und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes und international tätiges Immobilienunternehmen suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Technischer Manager (m/w/d) für die Verwaltung und Instandhaltung hochwertiger Wohn- und Gewerbeobjekte. Das Unternehmen ist auf die professionelle Bewirtschaftung, Modernisierung und Wertsteigerung von Immobilien spezialisiert. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Mieterzufriedenheit werden innovative Lösungen entwickelt, um langfristig attraktive Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf präzises Projektmanagement, moderne Arbeitsprozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.
Was Du erwarten kannst:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung um 55.000 € / Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsumgebung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Renovierungs- und Instandhaltungsprojekten
- Organisation und Koordination von präventiven Wartungsmaßnahmen
- Fehlerdiagnose und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung technischer Probleme
- Auswahl, Steuerung und Überwachung von Lieferanten, Auftragnehmern und Dienstleistern
- Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Dokumentation und Reporting der Projektfortschritte
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der optimalen Objektbewirtschaftung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbar
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung technischer Projekte im Immobilienbereich
- Erfahrung in der Koordination von Renovierungsmaßnahmen und präventiver Wartung
- Kenntnisse in Projektmanagementsystemen und sicherer Umgang mit gängiger EDV
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt: via E-Mail: bewerbung@avart-personal.de oder telefonisch unter: 030 - 200 50 7 40
Ihr(e) Ansprechpartner(in): Christine Wagenhaus
Technischer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AVART Personal
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die flachen Hierarchien und die individuelle Weiterbildung fördern das persönliche Wachstum, während regelmäßige Team-Events und der Zugang zu einem renommierten Immobiliennetzwerk eine positive und unterstützende Arbeitskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AVART Personal ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AVART Personal auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AVART Personal bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AVART Personal nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AVART Personal auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AVART Personal anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Manager (m/w/d) bei AVART Personal zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AVART Personal erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AVART Personal aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVART Personal vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
