Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Softwarelösungen im MedTech-Markt.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen in der Schweiz mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des MedTech-Marktes mit deinen Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in PLM- und Engineering-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Softwareunternehmen in der Schweiz sucht nach einem Vertriebsmitarbeiter, um die Softwarelösungen im MedTech-Markt zu vertreiben. Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Kenntnisse im industriellen Umfeld. Vorteilhaft sind Erfahrungen mit PLM- und Engineering-Systemen.
Flexible Arbeitszeiten, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mindestens 30 Tage Urlaub sind Teil unserer Unternehmenskultur.
MedTech B2B Sales Manager – PLM/CAx (Swiss) Arbeitgeber: avasis GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und großzügigen Urlaubstagen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und deren persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir spannende Wachstumschancen im MedTech-Sektor, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MedTech B2B Sales Manager – PLM/CAx (Swiss) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten verbinden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im B2B-Vertrieb übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die MedTech-Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Positionen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Lass uns deine Story gemeinsam aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MedTech B2B Sales Manager – PLM/CAx (Swiss) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als MedTech B2B Sales Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im B2B-Vertrieb und im industriellen Umfeld. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit PLM- und Engineering-Systemen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avasis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im MedTech-Markt vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Kenntnisse über PLM- und Engineering-Systeme
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über PLM- und Engineering-Systeme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Teil der Unternehmenskultur sind, sprich darüber, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in flexiblen Arbeitsumgebungen gearbeitet hast.
