Auf einen Blick
- Aufgaben: Knüpfe neue Geschäftskontakte und verwandle sie in Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsentwicklung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Business Development Officer zur Verstärkung unseres Teams für Geschäftsentwicklung. Für diese Position suchen wir eine Person, die proaktiv neue vielversprechende Geschäftskontakte knüpft und diese in Kunden umwandelt. Sie führen hochwertige Kundengespräche, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und zu verstehen und Upselling- und Cross-Selling-Lösungen anzubieten.
Die Rolle des Business Development Officers:
- Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements.
- Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren.
- Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf.
- Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher.
- Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen.
- Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf.
- Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist.
- Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E-Commerce-Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen.
- Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams.
Der/ Die Kandidat/in bringt mit:
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 3 Jahre.
- Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Türkisch und Englisch (mündlich und schriftlich); weitere Sprachen sind willkommen.
- Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen.
- Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben.
- Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten.
- Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung und einer hohen Motivation.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Business Development Officer für Geschäftsentwicklung in Frankfurt am Main Arbeitgeber: AVASK
AVASK Global Compliance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Kultur des kontinuierlichen Lernens fördert und seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem dynamischen Team im internationalen Steuerumfeld in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Weiterbildungen, die Ihre Karriere im Bereich der indirekten Steuern vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mit internationalem Bezug zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Officer für Geschäftsentwicklung in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AVASK vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AVASK sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AVASK an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AVASK zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Officer für Geschäftsentwicklung in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AVASK arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Officer für Geschäftsentwicklung bei AVASK an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVASK vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AVASK zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
