Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement

Tübingen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produkte für die Energiewende.
  • Arbeitgeber: AVAT ist ein Vorreiter in der zentralen Energieversorgung und fördert Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement und ein tiefes Marktverständnis.
  • Andere Informationen: Direkter Bericht an die Geschäftsführung und Mitglied des Führungskreises.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement übernehmen Sie bei AVAT eine Schlüsselposition, in der Sie aktiv an der erfolgreichen Weiterentwicklung und Gestaltung der Unternehmensstrategie mitwirken. Sie bringen dazu eine vertiefte, laufend aktualisierte Marktsicht ein, die sich auf Trends, Anforderungen und Aktivitäten der Marktbegleiter bezieht.

Mit Ihrem Produktmanagement-Team entwickeln Sie das aktuelle Portfolio mit innovativen Lösungen und Geschäftsmodellen weiter, welches unsere Kunden in der Transformation der Energieversorgung voranbringt. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind Mitglied des Führungskreises von AVAT.

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement Arbeitgeber: AVAT Automation GmbH

AVAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, was AVAT zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der dynamischen Branche der erneuerbaren Energien macht.
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Kontaktperson:

AVAT Automation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei AVAT arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Produktmanagement und in der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie von AVAT vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie aktiv mitzugestalten und das Produktportfolio weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung innovativer Lösungen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Schlüsselposition zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Marktanalyse
Produktentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kenntnisse in erneuerbaren Energien
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Innovationsmanagement
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Budgetplanung
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AVAT und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Rolle des Produktmanagements in der Energiewende, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter im Produktmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Produktentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für das Produktmanagement bei AVAT darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team leiten und innovative Lösungen entwickeln möchtest, um die Energiewende voranzutreiben.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAT Automation GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von AVAT und wie das Produktmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Marktanalyse und Trends

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deine Rolle als Abteilungsleiter einbringen kannst.

Innovative Lösungen präsentieren

Denke über innovative Lösungen und Geschäftsmodelle nach, die das Produktportfolio von AVAT erweitern könnten. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Transformation der Energieversorgung beitragen können.

Führungskompetenzen demonstrieren

Da du direkt an die Geschäftsführung berichtest, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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