Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d)
Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d)

Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d)

Hanover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere kreative Projekte und unterstütze das Designteam auf höchster Ebene.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobildesign mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobildesigns und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen: Derzeit suchen wir einen Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d) für das Office unseres Chief Design Officers (CDO). Als Corporate Design Coordinator/Manager im CDO Office unterstützt du die strategische, operative und kreative Agenda auf höchster Führungsebene. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Executive Coordination, Projektmanagement und Automobildesign und erfordert eine einzigartige Kombination aus organisatorischer Exzellenz, Designkompetenz und globalem Geschäftssinn. Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team und bist ein zentraler Ansprechpartner für den CDO, die Designführung, interne Teams, das Mutterunternehmen und externe Partner weltweit. Du berichtest direkt an unseren Design Content Senior Manager im CDO Office.

Aufgaben

  • Sorge für die Zusammenführung und Abstimmung aller Inhalte der globalen Designorganisation, um Qualität und Konsistenz sicherzustellen
  • Manage den Kalender des CDO, koordiniere komplexe internationale Reisen und unterstütze die täglichen Executive-Operationen
  • Erstelle hochwertige Präsentationen, Berichte und Briefings für interne und externe Zwecke
  • Delegiere, überwache und verfolge Aufgaben mit internen und externen Stakeholdern
  • Organisiere Design-Team-Meetings, kreative Workshops und Executive Offsite-Events
  • Unterstütze die Präsenz des CDO bei globalen PR-Events, Pressekonferenzen und internationalen Automobilmessen
  • Sei die zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem CDO, den Designteams, cross-funktionalen Partnern und externen Stakeholdern
  • Erhalte die interne Abstimmung durch klare Dokumentation und effizienten Informationsfluss
  • Verfasse Executive-Kommunikationen, interne Ankündigungen und formelle Korrespondenz
  • Gehe mit sensiblen und vertraulichen Informationen höchst professionell um
  • Unterstütze die Umsetzung designbezogener Initiativen und verfolge Projektmeilensteine sowie Deliverables

Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägten Fähigkeiten in Umsetzung, Koordination und Nachverfolgung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von C-Level-Executives in komplexen, schnelllebigen Umgebungen
  • Solider Hintergrund im Automotive Design oder in einem eng verwandten Bereich der Automobilindustrie
  • Tiefes Verständnis von Designprinzipien und -prozessen sowie die Fähigkeit, effektiv mit kreativen Teams zusammenzuarbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Deutsch- und Chinesischkenntnisse sind sehr willkommen
  • Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Automotive Design oder einem verwandten Bereich
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz mit hoher Detailgenauigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – klar, präzise und selbstbewusst in schriftlicher, visueller und mündlicher Form
  • Fähigkeit, eigenständig, zuverlässig und initiativ in einem internationalen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Professionell, diskret und vertrauenswürdig, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Themen
  • Sicher im Ausbalancieren von strategischem Denken und praktischer Umsetzung
  • Flexibel und anpassungsfähig bei wechselnden Prioritäten, Zeitzonen und sich entwickelnden Anforderungen der Führungsebene

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung
  • Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten
  • Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden
  • Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte
  • Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine
  • Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr
  • Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten
  • Optionale betriebliche Altersvorsorge: Je nach individuellem Bedarf möglich
  • Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird

Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AVATR Global Design Center

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Innovation im Automobildesign konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

AVATR Global Design Center HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich zu finden!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine Ideen oder Projekte, die deine Designkompetenz unter Beweis stellen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Design Coordinator/Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Organisatorische Exzellenz
Designkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Kompetenz
Detailgenauigkeit
Zusammenarbeit mit kreativen Teams
Erfahrung in der Unterstützung von C-Level-Executives
Kenntnisse im Automotive Design
Fließende Englischkenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Umgang mit vertraulichen Informationen
Strategisches Denken
Initiative und Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Automotive Design klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit C-Level-Executives gearbeitet hast!

Präzision ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Kommunikation ist wichtig, besonders in einer Rolle, die viel mit schriftlicher Korrespondenz zu tun hat. Lass uns wissen, dass du auf Details achtest!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVATR Global Design Center vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensvision und den Designprinzipien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Automobildesign, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder deine Unterstützung für C-Level-Executives unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Briefing vor, um deine Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger Inhalte zu demonstrieren.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Zeige im Interview, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst. Diskutiere, wie du mit wechselnden Prioritäten umgehst und welche Strategien du anwendest, um in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

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AVATR Global Design Center
Standort: Hanover
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