Business Development Manager_Europe Region

AVATR sucht einen Business Development Manager für die europäische Region, um unser wachsendes Team in München zu verstärken. Diese Rolle wird die Geschäftsentwicklung, den Ausbau von Vertriebskanälen und das Wachstum strategischer Partnerschaften im europäischen Luxus-NEV-Markt vorantreiben, um regionale Verkaufsziele, den Aufbau eines Netzwerks und eine erfolgreiche Marktdurchführung in enger Zusammenarbeit mit der globalen Zentrale zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, den Ausbau von Vertriebskanälen und die Akquisition von Partnerschaften im europäischen Luxus-NEV-Markt, um regionale Verkaufs- und Netzwerkziele zu erreichen.
• Forschung zu europäischen NEV-Richtlinien, Vorschriften, Emissionsregeln, Subventionen, Lade Standards und Wettbewerb; Formulierung und Umsetzung regionaler Marktstrategien.
• Entwicklung und Verwaltung wichtiger Partner, einschließlich Händler, Flottenkunden, Leasinggesellschaften und Unternehmenskonten; Leitung von Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Implementierungen.
• Zusammenarbeit mit der globalen Zentrale (Produkt, Marketing, Recht, Lieferkette), um den regionalen Launch, Preisgestaltung, Promotion und die Einrichtung des After-Sales-Systems voranzutreiben.
• Überwachung der regionalen Leistung und Wettbewerbsdynamik; Bereitstellung regelmäßiger Geschäftsanalysen und Verbesserungsvorschläge.
• Aufrechterhaltung des Markenrufs und der Compliance; Sicherstellung, dass alle Operationen den Gesetzen und Vorschriften Chinas und der EU entsprechen.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Marketing, Internationalem Geschäft, Automobiltechnik, Wirtschaft, Management oder verwandten Bereichen.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in BD/Vertrieb/Kanalmanagement in der europäischen Automobil-, Luxus- oder Neuen Energiebranche; nachweisliche Erfolge im Aufbau von Netzwerken oder der Entwicklung von Schlüsselkunden sind ein großer Vorteil.
• Tiefes Verständnis des EU-Marktes: Vorschriften, WVTA-Zertifizierung, Emissionen, Verbraucherverhalten, Händlernetzwerk und Geschäftspraktiken.
• Fließendes Englisch als Arbeitssprache; Kenntnisse in Chinesisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Exzellente Verhandlungsführung, interkulturelle Kommunikation, Projektmanagement und Resilienz; Fähigkeit, unabhängig in ganz Europa zu arbeiten.
• Identifikation mit der Positionierung einer chinesischen Luxus-NEV-Marke; hohes Maß an Integrität, Compliance-Bewusstsein und gutes Verständnis der chinesischen Unternehmenskultur und Unternehmenswerte.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Europas.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten.
• Gesundheit & Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden.
• Mitarbeiterentwicklung: Lernmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihres Karrierewachstums.
• Mittagessen-Zuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine.
• Geschenke: Feierliche Geschenke für Arbeitsjubiläen und das chinesische Neujahr.
• Unternehmensveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und soziale Aktivitäten.
• Optionale betriebliche Altersvorsorge: Verfügbar je nach Ihren Bedürfnissen.
• Inklusive Kultur: Eine vielfältige, unterstützende Umgebung, in der jede Stimme geschätzt wird.

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, unserem Team beizutreten! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und hoffen, dass Sie Teil unseres Unternehmens werden.