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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Ärzte in deinem Vertriebsgebiet und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: L'Oréal ist Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schönheit von morgen in einem dynamischen Team mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Arztaußendienst, betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Wir suchen zum 1.6.2024 Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
- Motivation, Management und Weiterentwicklung der Ärzte und Praxen im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Pflege von Kundenbeziehungen zu Dermatologen und weiteren Ärzten in Praxis und Klinik
- Steigerung der Arztempfehlungen und Verschreibungen für die betreuten Marken
- Effiziente Vermittlung von Produktkenntnissen zur Motivation der Ärzte und MFA
- Identifikation von Potenzialen für die Weiterentwicklung des zugewiesenen Gebietes
- Effizientes und bedarfsgerechtes Besuchsmanagement (Besuchs- und Tourenplanung sowie Potenzialanalysen)
- Sicherstellung und Optimierung des Probenmanagements für die betreuten Praxen und Kliniken
- Betreuung von regionalen und nationalen Veranstaltungen und Kongressen
- Durchführung von Team- und Praxisschulungen
- Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Apothekenaußendienst und Coaches im Gebiet
- Administrative Aufgaben wie z.B. Besuchsdokumentation in CRM-Tool Veeva
Ihr Profil
- Einschlägige Vertriebserfahrung (idealerweise im Arztaußendienst bei Dermatologen) mit Kundenmanagement
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung, gerne auch PTA, PKA, MTA
- Gute analytische Fähigkeiten, Detailbezug und EDV Kenntnisse
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken verbunden mit einer leistungs-, ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Stilvolles Auftreten, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
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Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) - Region Düsseldorf/Krefeld/Niederrhein Arbeitgeber: Avature
Kontaktperson:
Avature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) - Region Düsseldorf/Krefeld/Niederrhein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Arztaußendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Dermatologen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Dermatologie und Apothekenkosmetik. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Ärzte und Patienten verstehst und wie unsere Produkte dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktpalette und den Vorteilen unserer Marken vor. Eine fundierte Produktkenntnis wird dir helfen, das Vertrauen der Ärzte zu gewinnen und sie von unseren Produkten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf diese Themen legen, wird es positiv wahrgenommen, wenn du auch in diesem Bereich engagiert bist und Ideen zur Weiterentwicklung einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) - Region Düsseldorf/Krefeld/Niederrhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. L’Oreal legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation im Beauty-Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Vertriebserfahrung, insbesondere im Arztaußendienst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen zu Dermatologen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da gute analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Potenzialanalyse und effizienten Tourenplanung demonstrieren.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch zur Unternehmenskultur passt. Verwende eine positive und begeisterte Sprache, um deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Schönheit und Nachhaltigkeit teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Job stark auf dem Management von Kundenbeziehungen basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu nennen, insbesondere im Arztaußendienst. Überlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen zu Dermatologen aufgebaut hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Potenziale in deinem Vertriebsgebiet identifiziert und genutzt hast, um die Arztempfehlungen zu steigern.
✨Präsentiere dein Verhandlungsgeschick
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in Bezug auf Preisverhandlungen oder die Einführung neuer Produkte bei Ärzten sein.
