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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in einem innovativen Team arbeiten und technische Lösungen für Kunden entwickeln.
- Arbeitgeber: IBM ist ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Technologie- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und positive Veränderungen bewirkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; technisches Know-how in SAP HANA ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Position bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und erfordert gelegentliche Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In this role, you\’ll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.
Your role and responsibilities
Required education
Bachelor\’s Degree
Preferred education
Bachelor\’s Degree
Required technical and professional expertise
Preferred technical and professional experience
ABOUT BUSINESS UNIT
IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.
YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.
Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
Are you ready to be an IBMer?
ABOUT IBM
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.
Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business.
At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualifiedapplicants will receive consideration for employment without regard to race,color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexualorientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability,neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is alsocommitted to compliance with all fair employment practices regardingcitizenship and immigration status.
OTHER RELEVANT JOB DETAILS
IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.
Job Title
Job ID
44242
City / Township / Village
State / Province
Country
Germany
Work arrangement
Hybrid
Area of work
Consulting
Employment type
Regular
Position type
Professional
Some travel may be required based on business demand
Company
(1295) IBM Client Innovation Center Germany GmbH
Shift
General (daytime)
Is this role a commissionable/sales incentive based position?
#J-18808-Ljbffr
Consulting Package Consultant - SAP HANA FIN FSCM Professional Multiple Cities Arbeitgeber: Avature
Kontaktperson:
Avature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Package Consultant - SAP HANA FIN FSCM Professional Multiple Cities
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HANA und FSCM. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese IBM-Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen und ehemaligen IBM-Mitarbeitern. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit SAP HANA sammelst. Nutze Online-Ressourcen oder Kurse, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und spezifische Anwendungsfälle zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen kollaborativen Ansatz in Gesprächen. IBM legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Package Consultant - SAP HANA FIN FSCM Professional Multiple Cities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IBM. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich SAP HANA und Finanzmanagement klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit technische Expertise und Branchenkenntnisse angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei IBM arbeiten möchtest und was dich an der Position als Consulting Package Consultant reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Innovation und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von IBM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich SAP HANA FIN FSCM handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
IBM legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du mit Feedback umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
