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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich SAP HANA SCM SD und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: IBM ist ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Technologie- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und echte Veränderungen bewirken kann.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in SAP HANA SCM SD sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft kann je nach Geschäftsanforderungen erforderlich sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In this role, you\’ll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.
Your role and responsibilities
Required education
Bachelor\’s Degree
Required technical and professional expertise
Preferred technical and professional experience
ABOUT BUSINESS UNIT
IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.
YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.
Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
Are you ready to be an IBMer?
ABOUT IBM
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.
Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business.
At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualifiedapplicants will receive consideration for employment without regard to race,color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexualorientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability,neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is alsocommitted to compliance with all fair employment practices regardingcitizenship and immigration status.
OTHER RELEVANT JOB DETAILS
IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.
Job Title
Job ID
44172
City / Township / Village
State / Province
Country
Germany
Work arrangement
Hybrid
Area of work
Consulting
Employment type
Regular
Position type
Professional
Some travel may be required based on business demand
Company
(1295) IBM Client Innovation Center Germany GmbH
Shift
General (daytime)
Is this role a commissionable/sales incentive based position?
#J-18808-Ljbffr
Consulting Senior Managing Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d) Professional Multiple Cities Arbeitgeber: Avature
Kontaktperson:
Avature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Senior Managing Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d) Professional Multiple Cities
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen IBM-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit SAP HANA SCM SD auseinander. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und spezifische Fragen zu stellen, die du im Vorstellungsgespräch anbringen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Consulting und SAP. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
IBM legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur von IBM in Einklang bringen kannst, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Senior Managing Consultant - SAP HANA SCM SD (m/w/d) Professional Multiple Cities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IBM. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SAP HANA SCM SD hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Relevanz zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei IBM arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von IBM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende technische Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP HANA SCM SD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
IBM legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, stelle Fragen, die dein Interesse an Zusammenarbeit und interdisziplinärem Arbeiten zeigen. Dies zeigt, dass du die Teamdynamik schätzt.
