Head of Business Technology Asset Chain (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen ab Juli 2025 einen Head of Business Technology Asset Chain (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte (bei Hannover) .

Wie gelingt echte Transformation entlang der Netzinfrastruktur – von der Idee bis zum Betrieb?

Als Head of Business Technology für unsere Asset Chain steuerst du genau diesen Prozess. Du bringst Strategie, Technologie und Menschen in Bewegung und sorgst dafür, dass unsere IT den Unterschied macht. Bereit, Wirkung zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt!

Dein Beitrag für TenneT

• Teamführung & Coaching: Du leitest ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und gestaltest ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld
• Business Roadmap & Strategieentwicklung : Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen entwickelst du detaillierte Roadmaps, die IT-Lösungen gezielt ausrichten und langfristige Geschäftsziele unterstützen
• Prozessoptimierung & Performance Management: Du verantwortest die Optimierung von End-to-End-Prozessen, leitest regelmäßige Performance-Reviews und stellst die Zielerreichung anhand klarer KPIs sicher
• Stakeholder-Management: Du pflegst nachhaltige Beziehungen zu in- und externen Stakeholdern – einschl. anderer ÜNBs und Marktpartner – und treibst strategische Initiativen voran
• Priorisierung & Ressourcenmanagement: Du priorisierst Projekte auf Basis strategischer Ziele, steuerst Ressourcen effizient und verantwortest die Einhaltung des Budgets für den Geschäftsbereich
• Technologie & Architektur : Du unterstützt die Teams bei der Auswahl geeigneter Technologien, sicherst die Einhaltung von Architekturstandards und gewährleistest die Governance und Umsetzung

Dein Profil

• Qualifikation: Du verfügst über ein Hochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT-Wissen
• Mitarbeiterführung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, förderst eine Vertrauenskultur sowie offene Kommunikation und setzt klare und motivierende Ziele
• Projektleitung: Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit Outsourcing-Dienstleistern mit
• Strategisches Denken & Business Fokussierung: Du kannst strategische Geschäftsziele mit IT-Initiativen verknüpfen und schaffst durch eine präzise Planung einen nachhaltigen Mehrwert
• Technisches Know-how: Du bist versiert in modernen Software- und Systemarchitekturen, analysiert und optimierst Altsysteme und hast Erfahrung im Bereich Asset Management
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um eine effektive Kommunikation im internationalen Umfeld zu gewährleisten

Unsere Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung

Gesundheit – Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern – nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes &
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Unsere Herausforderungen

Unsere Unit Business Technology ist Weiterentwicklung der Informationstechnologie (IT). Wir stärken die Versorgungssicherheit, Energiewende und Unternehmensleistung durch gezielte Nutzung von Digitalisierung, Daten und Analysen. Mit benutzerfreundlichen Services, erstklassiger Cybersicherheit sowie stabiler IT-Infrastruktur schaffen wir eine verlässliche Basis. Durch enge Verzahnung von Business und Technologie, klare Standards und strategische Partnerschaften sichern wir Effizienz und Stabilität. Gleichzeitig nutzen wir Daten und digitale Technologien, von Plattformen und Governance bis zur Integration innovativer Lösungen in die Geschäftsstrategie.

Zusätzliche Informationen

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet

Vergütung

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

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