HSE Advisor Safety Culture (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen HSE Advisor Safety Culture (m/w/d) für unser Safety Needs Our Energy (SNOE) Programm am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Du evaluierst und managst das SNOE-Führungskräfteprogramm und gibst regelmäßig Feedback an den HSE-Direktor sowie andere Geschäftsbereichsleiter
• Deine Aufgabe ist die Entwicklung und das Management des SNOE-Programms zur Integration und Implementierung bei allen Auftragnehmern in 2025, einschließlich der Leitung von Arbeitsgruppen und der Umsetzung des erforderlichen Ansatzes
• Du evaluierst und managst das Programm zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei TenneT Deutschland, gibst Empfehlungen und Feedback an das HSE-Managementteam, um die Sicherheitskulturziele bis 2027 und darüber hinaus zu erreichen
• Ad-hoc-Aufgaben und Projektanfragen im Bereich Sicherheitskultur- und SNOE-Initiativen gehören ebenso zu Deinen Verantwortlichkeiten
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen zusammen, um die Sicherheitskultur (SNOE) bei Auftragnehmern zu implementieren und berichtest an den Lead des HSG Strategy Managementsystems

Dein Profil

• Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Organisationsentwicklung absolviert oder eine ähnliche Qualifikation
• Deine Zusatzqualifikationen in Coaching, Change Management oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
• Du bringst Erfahrung in Sicherheitskultur-Initiativen großer Organisationen sowie Kenntnisse in Managementsystemen wie DIN EN ISO 45001 und SCL mit
• Dich zeichnen Moderationsstärke , ein gutes Gespür für Unternehmenskultur und ein Verständnis für Mitarbeitendenbedürfnisse aus
• Da Du international arbeitest und mit Stakeholdern verhandelst, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsstärke erforderlich

Unsere Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Gesundheit – Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern – nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Unsere Herausforderungen

Die Unit Health, Safety and Environment gewährleistet und unterstützt die Einhaltung der HSE-Richtlinien für die Unit Grid Field Operations und Large Projects auf Grundlage der TenneT-Richtlinien und -Prinzipien. Darüber hinaus unterstützt das Team die Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitskultur und einer Arbeitsumgebung, in der es jedem möglich ist, täglich wieder sicher nach Hause zu kommen.

Zusätzliche Informationen

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 2 bis 3 Tagen pro Woche

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! #J-18808-Ljbffr