Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Implementierungen für große multinationale Unternehmen und gestalte Geschäftsprozesse durch Technologie.
- Arbeitgeber: Avature, ein führender Anbieter von SaaS-Lösungen für Talentakquise und -management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, kreatives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der HR-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in HR-Systemimplementierungen und starke Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Avature bietet hochgradig anpassbare Softwarelösungen für seine Kunden und unterstützt eine Vielzahl von HR-Programmen und -Prozessen zur Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern und Zeitarbeitern. Wir bringen Internet-Technologie auf Verbraucherniveau zu Unternehmensnutzern, damit sie ihre Abläufe agil gestalten können. Unsere Lösungen sind oft einzigartig auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten.
Ihre Herausforderungen und Ziele:
- Führen Sie client-facing Implementierungen strategischer HR-Projekte für große multinationale Unternehmen.
- Analysieren und verstehen Sie die Geschäftsbedürfnisse, um die Entwicklung der kommerziellen Strategie von Avature zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Lösungen mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
- Erwerben Sie ein tiefes Verständnis unseres Produkts und tragen Sie zu dessen Weiterentwicklung bei, indem Sie umsetzbares Feedback an das Produktdesign-Team geben.
- Sichern Sie qualitativ hochwertige Implementierungen und die Einhaltung der Projektstandards, indem Sie die Arbeit der Implementation Associates überprüfen und leiten.
Projektmanagement:
- Unterstützen Sie die Umsetzung strategischer HR-Projekte für große multinationale Unternehmen.
- Umreißen Sie Aufgaben, Ergebnisse und Abhängigkeiten; verwalten Sie Zeitpläne; identifizieren und mindern Sie Risiken; koordinieren Sie die Bemühungen und verhandeln Sie mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Geschäftsanalyse und Prozessdesign:
- Gewinnen Sie Einblicke in die Anforderungen und Geschäftsbedürfnisse der Kunden.
- Führen Sie vor Ort oder virtuell Workshops mit Kunden durch, um Anforderungen zu validieren und Konsens über den Projektumfang und -plan zu erzielen.
- Gestalten Sie Lösungen für unsere Kunden auf der Avature-Plattform und identifizieren Sie die verschiedenen Elemente, die ihren Geschäftsprozess unterstützen.
- Demonstrieren Sie Lösungen, sammeln Sie Feedback und unterstützen Sie Kunden bei der Benutzerakzeptanzprüfung.
Konfiguration und Bereitstellung:
- Führen Sie praktische Anpassungen an den Kernelementen der Avature-Plattform durch, einschließlich der Modellierung von Objekten und der Erstellung von Workflows zur Unterstützung der Kundenprozesse.
- Arbeiten Sie mit den technischen Dienstteams zusammen, indem Sie verfeinerte Anforderungen und Feedback bereitstellen, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
Über Sie:
- Mindestens Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, ständige Wohnsitz in Deutschland, Verfügbarkeit für Vor-Ort-Arbeit beim Kunden (ca. 80% der Zeit), Reisebereitschaft für Kundenengagements, Erfahrung mit HR- oder Geschäftssystemimplementierungen für Unternehmenskunden, starke beratende und kundenorientierte Fähigkeiten.
- Bevorzugte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA oder MS).
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, energiegeladenes und ansprechendes Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Remote-Arbeit.
- 30 Urlaubstage ab dem ersten Jahr.
- Vier Tage im Jahr für die Teilnahme an Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung.
Avature fördert ein diverses und inklusives Umfeld und feiert, dass jede einzigartige Person etwas anderes in unser Team einbringt. Wir setzen uns dafür ein, alle qualifizierten Bewerber gleich zu behandeln und Chancengleichheit innerhalb unserer Organisation zu fördern.
Software Implementation Consultant, Proficient in English and German Arbeitgeber: Avature
Kontaktperson:
Avature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Implementation Consultant, Proficient in English and German
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und ihren Projekten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Produkten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigt es dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Implementation Consultant, Proficient in English and German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für Avature arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für HR-Technologie und Implementierungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von Avature vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Anpassung der Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen im HR-Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Softwarekonfiguration und Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Anpassung von Softwarelösungen und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, Workshops zu leiten und Kundenfeedback effektiv zu sammeln.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da du etwa 80% der Zeit vor Ort beim Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden vor Ort zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.