Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Warenverfügbarkeit und analysiere Daten für unsere Beauty-Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers in der Beauty-Tech-Branche mit über 86.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Welt mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Business Planning sowie starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem krisenresistenten, wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Deine Rolle: Als Supply & Demand Planner (m/w/d) sorgst du für die optimale Warenverfügbarkeit unserer Produkte in DE/AT/CH. Dein Purpose ist es, durch präzise Bedarfsprognosen und effiziente Beschaffungsplanung die Lieferfähigkeit sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
- Forecast-Prozess: Du organisierst und steuerst den monatlichen Forecast für einen definierten Produktkatalog mit überzeugender Darstellung der Planung in monatlichen Meetings.
- Datenanalyse: Du arbeitest analytisch mit FuturMaster und Stakeholdern verschiedener Abteilungen und erstellst Analysen, Reportings sowie Aktionspläne zur Verfolgung und Verbesserung businessrelevanter KPIs.
- Warenverfügbarkeit: Du verantwortest die Warenverfügbarkeit für DE/AT/CH und Lohnherstellung und managest Risiken bei Warenverfügbarkeitsengpässen.
- Beschaffungsplanung: Du steuerst strategisch und taktisch die Beschaffung und den Warenfluss.
- Prozessoptimierung: Du gestaltest proaktiv Prozesse und Strukturen mit und optimierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen.
Dein Profil:
- Supply Chain Erfahrung: Du bringst idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Vertrieb oder Business Planning mit.
- Eigeninitiative: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung aus.
- Analytische Fähigkeiten: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, Detailgenauigkeit und analytische Stärke.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch interpersonelle Kompetenz, aktives Zuhören und Networking.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
Supply & Demand Planner (m/w/d) Dermatological Beauty Division Arbeitgeber: Avature
Kontaktperson:
Avature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply & Demand Planner (m/w/d) Dermatological Beauty Division
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Dermatologie und Beauty-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast, um deine Leidenschaft für die Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Supply Chain und Beauty-Industrie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen KPIs und Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Prozessoptimierung oder zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit entwickelst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Gespräch vorstellen kannst, um deine proaktive Denkweise zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply & Demand Planner (m/w/d) Dermatological Beauty Division
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. L’Oréal legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, Vertrieb oder Business Planning hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Bedarfsprognosen erstellt und Warenverfügbarkeiten optimiert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du Datenanalysen durchgeführt und KPIs verbessert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Stelle als Supply & Demand Planner. Erkläre, warum du dich für die Beauty-Tech Branche interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse und Strukturen im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der dermatologischen Beauty-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Rolle als Supply & Demand Planner dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zuhören und effektiv kommunizieren kannst, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Stelle Fragen, wie das Unternehmen seine Abläufe optimiert und welche Herausforderungen dabei auftreten. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.