Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und priorisiere potenzielle Kunden, unterstütze den Verkaufsprozess und entwickle maßgeschneiderte Inhalte.
- Unternehmen: AVAYL ist ein schnell wachsendes, VC-unterstütztes Startup im Bereich der Lebenswissenschaften.
- Vorteile: Direkter Einfluss, Wachstumschancen und professionelle Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Angelegenheiten mit KI-gesteuerten Lösungen und erziele sofortige Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in kommerziellen oder wachstumsorientierten Rollen, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AVAYL ist ein schnell wachsendes, von Risikokapital unterstütztes Startup, das die medizinische Fachabteilung in der Life-Sciences-Branche durch KI-gestützte Lösungen transformiert. Täglich wenden sich Gesundheitsfachkräfte und Patienten an Unternehmen der Life Sciences, um kritische medizinische Informationen zu erhalten, die oft hochspezialisiert, nicht öffentlich verfügbar oder schwer für einen bestimmten Patientenfall zu kontextualisieren sind. Traditionell kann die Erstellung wissenschaftlich fundierter, regulatorisch konformer Antworten Wochen dauern. Die KI-gesteuerten Fähigkeiten von AVAYL beschleunigen diesen Prozess erheblich, ohne die wissenschaftliche Strenge oder die Compliance-Standards zu beeinträchtigen. Dadurch befähigen wir Gesundheitsfachkräfte, am selben Tag qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Informationen zu erhalten, die ihnen helfen, besser informierte Behandlungsentscheidungen für ihre Patienten zu treffen.
Sie sollten AVAYL beitreten, wenn Sie:
- tief motiviert sind und von sinnvollem Einfluss angetrieben werden
- in sich schnell verändernden Umgebungen gedeihen und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen
- außergewöhnlich hohe Qualitätsstandards an sich selbst stellen und Wert auf Präzision legen
- greifbare Ergebnisse aus Ihrer Arbeit in kurzer Zeit sehen möchten
- von der Wachstumschance Ihres Lebens in einem schnelllebigen Startup begeistert sind
AVAYL ist möglicherweise nicht die richtige Wahl für Sie, wenn Sie:
- langsame oder stark strukturierte Umgebungen bevorzugen
- Schwierigkeiten mit Veränderungen oder Unklarheiten haben
- unter Druck Kompromisse bei der Qualität eingehen
- unbequem mit Dringlichkeit und anhaltender Intensität arbeiten
- nicht bereit sind, das Extra zu geben, um etwas Außergewöhnliches von Grund auf aufzubauen
Bei AVAYL bauen wir die Zukunft der medizinischen Fachabteilung schnell, verantwortungsbewusst und mit Wirkung auf.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Commercial Growth Manager, der direkt mit dem Director of Growth zusammenarbeitet, um die Unternehmenswachstumsinitiativen und kommerziellen Bemühungen von AVAYL zu unterstützen. Dies ist eine hochwirksame, praktische Rolle für jemanden mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in kommerziellen, geschäftlichen Entwicklungs- oder wachstumsorientierten Rollen. Erfahrung in B2B SaaS, Beratung oder Startup-/Wachstumsumgebungen wird empfohlen, und Kenntnisse über Unternehmenskunden in der Pharmaindustrie sind von Vorteil.
Sie werden potenzielle Kunden identifizieren, bewerten und priorisieren, die Pipeline-Ausführung unterstützen, maßgeschneiderte Inhalte erstellen und Ihre Verantwortlichkeiten erweitern, während die Kundenbasis und das Team wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Prospektidentifikation & -bewertung: Forschung potenzieller Unternehmenskunden, Bewertung der strategischen Passung und Priorisierung von Möglichkeiten.
- Pipeline-Unterstützung & -ausführung: Unterstützung bei der Verwaltung und Ausführung der Vertriebspipeline, Sicherstellung effektiver Follow-ups, Meetings und Outreach-Kampagnen.
- Lösungswissen: Wissen über Herausforderungen im Bereich medizinischer Informationen und die KI-gesteuerten Lösungen von AVAYL aufbauen, um den Kunden den Wert zu kommunizieren.
- Inhalt & Messaging: Entwicklung von Präsentationen, E-Mails, Vorschlägen und anderem Vertriebsmaterial, das auf leitende Stakeholder zugeschnitten ist.
- Zusammenarbeit & Prozessaufbau: Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Growth und funktionsübergreifenden Teams zur Schaffung skalierbarer Arbeitsabläufe, Playbooks und kommerzieller Prozesse.
- Kundenengagement-Unterstützung: Unterstützung bei Entdeckungsgesprächen und Vorstandssitzungen, um die Schmerzpunkte der Kunden in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Wachstumsmentalität: Initiative ergreifen, schnell lernen und Verantwortlichkeiten erweitern, während die Organisation wächst.
Qualifikationen
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in kommerziellen, geschäftlichen Entwicklungs- oder wachstumsorientierten Rollen
- Erfahrung in B2B SaaS, Beratung oder Startup-/Wachstumsumgebungen wird empfohlen
- Kenntnisse über Unternehmenskunden in der Pharmaindustrie sind von Vorteil
- Starke Fähigkeit zur strategischen Recherche, Bewertung und Priorisierung von Prospekten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Praktisch, proaktiv und komfortabel in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung
- Ambitioniert, lernbegierig und bereit, zunehmende Verantwortung zu übernehmen
Was wir bieten
- Direkter Einfluss: Helfen Sie, die kommerzielle Engine von Grund auf zu bauen und zu skalieren
- Wachstumschance: Übernehmen Sie zunehmende Verantwortung, während die Kundenbasis und das Team wachsen
- Hohe Sichtbarkeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Growth und dem Führungsteam
- Berufliche Entwicklung: Vertiefen Sie Ihr Fachwissen im Bereich medizinische Informationen und Unternehmens-SaaS
- Unternehmerisches Umfeld: Gestalten Sie Vertriebsprozesse, Pipeline-Ausführung und kommerzielle Strategie
- Innovative Technologie: Liefern Sie messbaren Wert mit KI-gestützten Lösungen
- Kollaborative Kultur: Treten Sie einem leistungsstarken, zielgerichteten Team bei, das sich der Exzellenz verschrieben hat
Commercial Growth Manager Arbeitgeber: AVAYL
AVAYL ist ein schnell wachsendes, von Risikokapital unterstütztes Start-up, das die medizinische Kommunikation in der Life-Sciences-Branche durch KI-gestützte Lösungen revolutioniert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, von Tag eins an einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und direkt mit führenden Pharmaunternehmen zusammenzuarbeiten. Unsere dynamische und unternehmerische Kultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Ihnen, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen, während Sie in einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Growth Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AVAYL vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AVAYL sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AVAYL an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AVAYL zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AVAYL arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Commercial Growth Manager bei AVAYL an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAYL vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AVAYL zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
