- unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
- flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (Mo-Fr, 07:00 - 17:00 Uhr)
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitskleidung für jede Witterung
- eine intensive und schrittweise Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- eine langfristige Entwicklungsperspektive bis zur selbstständigen technischen Bedienung unserer Recyclinganlage
- Bedienen von Radlader, Bagger und weiteren Maschinen auf unserem Betriebshof
- Beschicken, Sortieren und Umsetzen von Materialien
- Unterstützung beim Betrieb unserer stationären Sortier- und Recyclinganlage
- nach entsprechender Einarbeitung selbstständige Bedienung und Überwachung der Anlage
- Unterstützung bei Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
- perspektivisch Durchführung kleinerer Reparaturen nach entsprechender Einarbeitung und Erfahrung
- bei Bedarf Mitarbeit bei weiteren anfallenden Arbeiten auf dem Betriebshof
- Erfahrung im Umgang mit Radladern und/oder Baggern
- technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an Maschinen und Anlagen
- selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft, dich intensiv in die Bedienung unserer Recyclinganlage einzuarbeiten
- eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Kfz-/Nutzfahrzeugmechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Recycling-, Entsorgungs-, Bau- oder Baustoffbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Maschinist für Radlader, Bagger, Anlagenführer Recycling (m/w/d) in Berglen Arbeitgeber: AVB GmbH & Co. KG
Die AVB GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lkw-Fahrern nicht nur faire Bezahlung, sondern auch planbare Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Einsätze im Nahverkehr bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und hochwertiger Arbeitskleidung, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung im Rems-Murr-Kreis, die sowohl Sicherheit als auch Wachstumsmöglichkeiten fördert.
